Jak může vypadat váš #ordinaryday?

• Na ranním stand-upu proberete aktuální témata s týmem.
• Dopoledne strávíte s uživateli nad jejich potřebami.
• Odpoledne sepíšete pár nových user stories. S vývojáři konzultujete architekturu řešení a snažíte se navrhnou změny tak, aby byl výsledný systém dlouhodobě udržitelný.
• Před spuštěním dodávaných změn ověříte funkčnost jak z uživatelského, tak z technického hlediska.
• Vše zdokumentujete a nasdílíte, aby všichni měli potřebné informace a tým nikdy neztratil nit.
• A po práci zajdete třeba na jedno… protože v týmu jsme nejen kolegové, ale i kamarádi.

Rádi bychom, aby náš nový kolega/kolegyně měl/a…

• prokazatelnou praxi v roli IT analytika nebo IT Business analytika,
• schopnost technicky popsat klientské potřeby, sbírat a analyzovat jejich požadavky, definovat scope řešení i funkční specifikace, vytvářet systémové a integrační analýzy,
• zkušenosti s agilním prostředím a prací v end-to-end product development týmech (úzká spolupráce s ostatními software inženýry),
• orientaci v bankovním prostředí, úvěrových procesech, službách a produktech pro firemní klientelu,
• zkušenosti s definicí API ve Swagger, znalost obecných principů návrhu API, zkušenosti s integrací systémů (REST/Kafka), znalost Avro schema (na úrovni připomínkování návrhu), zkušenost s GITem,
• znalost SQL a relačních DB.

U nás získáte možnost:

• vidět svou práci v posílení udržitelného podnikání našich firemních klientů,
• pracovat s AI nástroji (ChatGPT, GitHub Copilot) a 20% času věnovat non-delivery aktivitám,
• být u proměny Spořky v Software House a rozvoje software engineeringu v největší české bance,
• pracovat z domova až 3 dny v týdnu,
• být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče (kouč pomáhá týmu procházet všemi agilními rituály - standupy, retro meetingy, atd.),
• předávat své know-how kolegům v týmu a naopak se učit to, v čem oni vynikají,
• vyzkoušet si moderní přístupy a technologie vývoje softwaru.