Máte chuť:

• být vlastníkem produktu v celé jeho šíři s cílem maximalizovat jeho hodnotu (discovery, rozhodování a prioritizace) 
• na základě znalosti trhu, banky a jejího byznysu, rozhodovat o prioritách produktu a vývoje a snažit se interpretovat je týmu 
• ve spolupráci s týmem tvořit a udržovat backlog produktu, za který jste odpovědný/á  
• vytvářet a aktualizovat produktové vize zahrnující klíčové řešení potřeby pro definované segmenty, hranice produktu a klíčové byznys/produktové cíle, které vychází z firemních vizí 
• ve spolupráci s týmem vytvářet a aktualizovat produktové roadmapy reflektující byznys cíle firmy a jednotky a také potřeby trhu a produktu 
• pracovat s daty a interpretovat je 
• podporovat spolupráci napříč rolemi a být týmu k dispozici 
• úzce spolupracovat s agilním coachem, abyste podpořili agilní znalost v týmu a společně ladili způsob práce 
• spolupracovat s kontrolními funkcemi ČS (např. Legal, Compliance, Risk, Security, apod.) k ověření, že jsou rizika pod kontrolou 
• se průběžně ptát na zpětnou vazbu týmu a opačně zpětnou vazbu dávat 
• a chápete, že liniový people management lidí ve vašem squadu není součástí vaší práce 

Budeme si rozumět, pokud:

• znáte potřeby firemních klientů a práci bankovního poradce 
• se pohybujete na poli denního bankovnictví, jeho digitalizace a automatizace 
• umíte dobře komunikovat s klíčovými zástupci banky (stakeholdery) 
• máte jasné a srozumitelné vyjadřování (v českém i anglickém jazyce) i pro širokou skupinu lidí, dokážete o svém oboru mluvit poutavě a strhnout druhé pro svou vizi 
• jste posedlý klientem v pozitivním slova smyslu, máte tendence zlepšovat věci, zajímáte se o trendy v oblasti a o konkurenci  
• jste schopná/ý přeměnit potřeby klientů do business příležitostí a konkrétních akcí 
• jste připraveni a máte chuť se zdokonalovat a získávat nové odborné znalosti v návrhu a vývoji produktů 
• jste podnikavá osobnost, dokážete si představit, že jste „malým“ podnikatelem s péčí řádného hospodáře v bance 
• můžete nabídnout zkušenost s prací s různorodými týmy 

U nás získáte:

• možnost změnit denní bankovnictví pro firemní klientelu v největší české bance 
• zajímavou příležitost podílet se na pozitivním rozvoji trhu v oblasti denního bankovnictví 
• možnost být součástí agilních týmů složených z expertů z rozdílných oblastí, které mají k dispozici agilního kouče provázejícího vás agilní metodologií (SCRUM / Kanban aj.)  
• prostor pro předávání svého know-how kolegům v týmu a naopak se učit to, v čem oni vynikají 

 
Navíc ke mzdě nabízíme jedny z nejlepších benefitů na trhu:
 

• 42 dnů volna (25 dní dovolené, 5 dní zdravotního volna bez udání důvodu, 1 den volna navíc každý měsíc pro skvělý work-life balance)
• 110 Kč za odpracovaný den ve stravenkách - plně hrazené zaměstnavatelem
• příspěvek 9 600 Kč do Cafeterie (možnost Multisport karty)
• zvýhodněné bankovní produkty
• příspěvek na penzijní pojištění – až 28 800 Kč/rok