Rattaché(e) au Responsable commercial du Pôle Habitat Collectif et Tertiaire, votre principale mission sera le développement du portefeuille clients BtoB (grands comptes tertiaires privés et publics, bailleurs sociaux, collectivités territoriales) en réalisant une prospection active, en signant des contrats cadre pluriannuels CEE et des projets clé-en-main d’efficacité énergétique.

Pour cela, vous :

• Fidélisez le portefeuille client existant en leur proposant des offres adaptées à leurs nouveaux besoins
• Prenez en charge la prospection auprès de nouvelles cibles à fort potentiel
• Gérez le processus commercial de la présentation des offres (négociation des contrats CEE ou contrats clé en main…) jusqu’à la signature du contrat
• Développez la relation client en assurant le suivi contractuel et commercial en étroite collaboration avec les équipes (technique, opérations, etc.) afin de garantir la promesse client

De formation technique ou commerciale (de type Bac+4/5), vous bénéficiez d’une expérience dans une fonction de développement commercial auprès de cibles bailleurs sociaux, collectivités territoriales, grands comptes tertiaires privés et publics dans la vente de services ou de produits à forte valeur ajoutée.

Autonome, dynamique, pugnace vous faîtes preuve d’écoute active auprès de vos clients pour identifier de nouvelles opportunités business.

Vous êtes force de proposition auprès de votre manager et savez travailler en équipe.

Vous savez gérer les priorités et faites preuve d’inventivité pour atteindre vos objectifs.

Votre sens du relationnel et du service client favorisera vos échanges avec vos différents interlocuteurs.

Votre aisance orale et votre capacité de conviction seront des atouts dans la réussite de vos missions.

Enfin, votre enthousiasme et votre implication vous assureront une bonne intégration au sein du pôle et de la société .

La connaissance du monde du secteur de l’efficacité énergétique, notamment du dispositif des CEE et du code des marchés publics est un plus.

**Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes engagées et dynamiques. Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions.
• Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%, 2 jours de télétravail par semaine et des formations régulières.
• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (Boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…).
• Nous proposons enfin des packages attractifs grâce à une mutuelle avantageuse, des chèques vacances en été ainsi que la participation aux résultats de l’entreprise.

1. Entretien téléphonique de 30min avec notre chargée de recrutement 📱
2. Entretien physique avec notre Responsable des Ventes 🙋
3. Un dernier entretien de validation avec le Directeur du service