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Chargé de recrutement / Ressources Humaines h/f en alternance

Work-Study(18 až 24 měsíce/měsíců)
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 15. října 2023
Několik dní doma
zkušenosti: > 6 měsíců
Vzdělání: 3 rok VŠ

CertiNergy & Solutions
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Pozice

Popis pozice

Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Recrutement :
• Définition du poste et du profil recherché avec les managers opérationnels
• Mettre en place une stratégie de recherche selon les profils : approche directe ou indirecte
• Rédaction des annonces, mise en ligne en interne et en externe
• Recherche de partenaires (relations écoles)
• Participation à des salons de recrutement le cas échéant
• Présélection téléphonique et organisation d’entretien en présentiel / visio
• Veille sur les nouvelles méthodes de sourcing
• Participation à l’intégration des nouveaux candidats

Missions RH diverses :
• Gestion des tâches administratives : préparation des promesses d’embauche, des contrats d’alternance, …
• Participation au déploiement opérationnels de formations
• Participation active à divers projets RH


Požadavky na pozici

• Vous préparez un diplôme RH (bac+3/4) et avez déjà une première expérience en ressources humaines type stage ou alternance.
• Vous êtes connu(e) pour vos qualités rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Vous faites preuve de discrétion et de rigueur dans votre travail
• Autonome avec le sens du service vous savez gérer différentes tâches en même temps, prendre des initiatives et vous êtes force de proposition auprès de votre manager
• Vous êtes à l’aise sur le pack office

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons une ambiance de travail conviviale grâce à des équipes fortement engagées dans notre projet d’entreprise
• Un parcours d’intégration complet vous sera proposé dès votre arrivée et vous serez accompagné tout au long de votre parcours chez CertiNergy & Solutions
• Nous attachons une réelle importance au bien-être de nos salariés et proposons donc un abonnement à la salle de sport pris en charge à 100%
• Nous avons des ambitions fortes en termes de RSE et nous les faisons vivre au sein de l’entreprise (boite à Idées RSE, égalité professionnelle, actions de sensibilisation…)


Proces náboru

• 1 entretien téléphonique / visio avec un membre de l’équipe RH
• 1 entretien visio / en présentiel avec la Direction des Ressources Humaines

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