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Business Analyst – Luxe (H/F)

Plný úvazek
Neuilly-sur-Seine
Plat: Neuvedeno
Několik dní doma
zkušenosti: > 2 roky
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Cenova
Cenova

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Pozice

Popis pozice

Le secteur du Luxe vous passionne depuis toujours, ce poste est fait pour vous !

En qualité de Business Analyst, vous assurez l’interface entre les équipes techniques et les équipes opérationnelles.
Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du métier et développerez ainsi une véritable expertise du secteur Luxe.

Vos principales fonctions consistent à recueillir et à formaliser les besoins des équipes métier, à adapter les processus d’informations ou à les faire adapter, comme suit :

• Définir les parcours, les process et les cas d’usages en étant résolument orienté(e) création de valeur
• Assurer la relation avec les interlocuteurs métier
• Collecter les besoins, les analyser et les prioriser en tenant compte des enjeux, des priorités et des contraintes exprimées par les équipes
• Contribuer aux projets dans le respect de la méthodologie choisie
• Participer, en collaboration avec les représentants métiers et l’équipe de développement, à la traduction des spécifications techniques en spécification fonctionnelles
• Gérer les étapes de transfert de compétences : rédaction des supports de formation, etc…


Požadavky na pozici

Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce ou d’une Ecole d’Ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 2 – 3 ans d’expérience professionnelle en tant que Consultant(e) ou en tant que Business Analyst. Vous aimez analyser les processus, étudier les besoins, les challenger et les formaliser.

Vous justifiez par ailleurs d’un excellent relationnel, d’une grande capacité d’organisation et de coordination sur des projets.

Un anglais courant est également demandé.

NOTRE ADN ?

• #Rigueur - C’est savoir tenir ses engagements en favorisant l’écoute et la communication et en veillant à bien s’organiser quel que soit la situation rencontrée.
• #Curiosité - C’est avoir envie d’apprendre, tous les jours, de ses expériences et celles des autres, et c’est aussi l’envie de découvrir de nouveaux domaines pour développer de nouvelles compétences.
• #Fun. C’est toujours plus agréable de travailler avec une équipe souriante et avenante, même dans des situations difficiles, surtout que ce n’est pas incompatible avec professionnalisme !

Sans oublier : une politique salariale généreuse et une organisation du travail flexible ! 😊


Proces náboru

3 entretiens, simple et efficace.
Le 1e avec les RH, le 2d avec un manager et le 3eme avec l’un de nos associés !

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