Contexte

Si une image vaut mille mots, alors des images animées peuvent nous réciter le dictionnaire… au moins.

Cartoonbase est une agence de création née lorsqu’un consultant en gestion et un dessinateur ont découvert que les idées qu’ils avaient ensemble étaient à la fois plus créatives et percutantes. Notre ambition est toujours la même : faire le pont entre le monde des entreprises et celui des visuels créatifs.

Aujourd’hui, plus de 30 cartoonbasers unissent leurs forces pour proposer des vidéos, des services de branding, des infographies, des campagnes sur les réseaux sociaux, des ateliers créatifs et des services de dessin en direct à plus des clients prestigieux dans le monde entier tels que l’ONU, le BCG, le MIT, L’Oréal, Solar Impulse ou Google.

Notre siège est situé à Bruxelles et il y a cinq ans, nous avons également ouvert un bureau à Lausanne pour mieux servir nos clients en Suisse.

En Septembre 2021, nous avons ouvert un bureau français à Paris. Pour continuer à agrandir l’équipe française, nous sommes à la recherche d’un.e Chef.fe de Projet qui coordonnera nos process créatifs tant en interne avec l’équipe qu’avec nos clients.

Rôle

En tant que chef.fe de projet chez Cartoonbase, vous devrez :

• Gérer vos propres projets créatifs
• Entretenir les relations avec les clients et répondre à leurs demandes
• Coordonner le travail de l’équipe créative sur les projets en cours (du briefing à la livraison)
• Participer à la réflexion créative et stratégique
• Ecrire, inventer, imaginer des moyens toujours plus puissants et originaux de servir nos clients
• Contribuer à l’effort de vente

Votre place au sein de l’organisation

Le poste relève directement d’un.e directeur.ice de projet et travaille en étroite collaboration avec les autres chefs de projet ainsi qu’avec les équipes créatives. Le poste est basé à Paris.

Objectifs

• Qualité créative des projets
• Exécution dans les délais et le budget des projets
• Satisfaction des clients et des équipes de projet

Expérience et formation

Diplôme : de formation supérieure de type école de communication ou de commerce (ou équivalent universitaire)
Expérience souhaitée : expérience professionnelle réussie dans le secteur de la communication, en agence ou chez l’annonceur (idéalement plus de 2 ans)

Qualités recherchées

• Solides compétences organisationnelles
• Intérêt marqué pour l’industrie créative
• Capacité à comprendre les besoins des clients ainsi que les outils et les messages nécessaires pour les convaincre et les intégrer
• Capacité à présenter et expliquer simplement une situation complexe
• Goût pour le travail en équipe, bon sens de l’intégration et de l’adaptation
• Créatif, curieux, avec une touche d’humour c’est encore mieux !
• Maîtrise du français et de l’anglais

Le processus de recrutement est structuré en trois tours successifs :

• Round 1, RH screening : une conversation de 45 minutes avec un chef de projet pour faire le point sur votre CV et vos motivations
• Round 2, cultural fit : une conversation de 60 minutes avec trois de vos futurs pairs (créatifs, managers ou chef de projet) pour s’assurer qu’il y a un fit culturel
• Round 3, case : une résolution de cas de 2 heures divisée en deux, une première heure de préparation et une seconde heure de restitution et Q&A avec votre futur manager et un des co-fondateurs de l’agence