En nous rejoignant vous aurez un mois complet de formation pour approfondir vos connaissances et découvrir notre stack et notre méthode de travail.
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Des bonnes conditions de travail

• Vous travaillez avec une vingtaine de développeurs passionnés et de très bon niveau

• On travaille en scrum avec des sprints d’une semaine

• On fait des spécifications claires

• On ne dérange pas les dévs pendant les développements

• Les dévs sont impliqués dans le projet à travers les réunions hebdo avec le chef de projet et le client, mais jamais de réunions inutiles

• Une question ? Votre chef de projet ou les autres développeurs sont là pour ça

• Chaque PR reçoit un retour constructif

• Vous avez votre mot à dire sur vos missions : des préférences ? La mission en cours ne vous plaît pas ? On s’adapte autant que possible

Les avantages

• On vous forme régulièrement sur votre techno de prédilection ou sur de nouvelles technos

• Talks internes (“dojo”) où des dévs présentent des sujets intéressants (techno, méthode, mise à jour de langage, etc.) 1 fois / mois

• On récompense les progrès : salaire et responsabilités. On vous confie des projets qui vous challengent au fur et à mesure de votre évolution.

• On fait des team buildings trop kiffant dans un château 1 fois par an : dressage de faucons, tir à l’arc, murder party, bons diners, soirées, …

• On joue beaucoup à midi ou le soir pour ceux qui veulent : jeux vidéos (Smash bros !!), jeux de société (on en a plein !), cartes Magic, jeux de rôle, escalade, tennis, …

• Les bureaux sont 35 rue Beaubourg, entre le Marais et Chatelet. Donc accessible facilement et avec plein de super restos pour déjeuner

• Télétravail possible 3 jours par semaine. Certains salariés en full-remote.

Pas étonnant que le turn-over soit faible chez nous : certains développeurs sont ici depuis plus de 7 ans !

Stack

• Ruby on Rails et React

• Postgresql

• AWS (mais il ne vous est pas demandé de faire de l’admin sys)

• Slack, Trello, Github

Profil recherché :

• Curieux, ambitieux, volontaire
• Niveau : Très bonne maîtrise de Ruby on Rails. Ne candidatez pas si vous avez appris le RoR ou React il y a moins d’un an svp.
• Autonomie, sens de l’organisation, pragmatisme.

• Pré-entretien de 15 min, (ça match ?)

• Test technique à distance (ça code bien ?)

• Entretien de personnalité (dernière étape !)