Tato pozice již není k dispozici.

Chargé.e de marketing digital / aquisition (H/F)

Stáž(6 měsíc/měsíce/měsíců)
Paris
Plat: Neuvedeno
Počáteční datum: 01. ledna 2023
Žádná práce na dálku
zkušenosti: < 6 měsíců
Vzdělání: Magisterský stupeň vzdělání

Bruce
Bruce

Máte zájem o tuto nabídku?

jobs.faq.title

Pozice

Popis pozice

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de marketing digital / acquisition H/F pour rejoindre l’aventure Bruce à Paris en stage ! Tu auras à la fois un rôle stratégique lié à l’acquisition digitale de Bruce et des missions de communication pour gagner en notoriété sur le marché.

Principales missions :

  • La gestion opérationnelle de notre stratégie d’acquisition digitale
  • La structuration et la mise en place de nos campagnes d’acquisitions et de fidélisation des clients en support de nos équipes sales. La gestion des campagnes sur Google Ads, Facebook Ads et sur des Jobboards avec comme unique objectif de générer des leads.
  • Tester à tous les niveaux les campagnes (canaux, visuels, annonces, offres, landings) pour trouver la meilleure équation d’acquisition de leads.
  • Le suivi et l’analyse les KPIs de tes différentes campagnes
  • La responsabilité de la gestion des contenus (inbound marketing, SEO, rédactions d’articles…).
  • La supervision du cycle de vie des clients sur notre application et le lancement de nos produits.
  • La supervision de la veille concurrentielle et de l’évolution des tendances du marché.

Ref:0s68x9UEqd


Požadavky na pozici

  • Une première expérience significative en acquisition (mise en place et gestion de campagnes d’acquisition)
  • Maîtrise de Google ads, Facebook ads
  • Des compétences approfondies sur les stratégies SEO/SEA
  • De la curiosité, de la créativité et une importante envie d’apprendre
  • Un fort intérêt pour le digital.
  • L’envie d’avoir un impact positif sur le marché de l’emploi, porter un projet sensé au sein d’une entreprise responsable et humaine, en travaillant dans un contexte de forte croissance où l’histoire est encore à écrire.

N’hésite pas à postuler, nous avons hâte de te rencontrer !


Proces náboru

1 - Première vidéo call de prise de contact avec Justine de l’équipe RH.
3 - Vidéos sur l’application
2 - Entretien avec un membre de l’équipe marketing (growth manager)
3 - Entretien avec Helder, le directeur marketing

Chcete se dozvědět více?

Tato volná pracovní místa by vás mohla zajímat!

Tyto společnosti rovněž nabírají pracovníky na pozici "{profese}".