🚀 Ta (future) mission
Dans un contexte de lancement ton rôle sera de:

• Gérer les appels, les rendez-vous, les démos, le closing et l’onboarding, 100% à distance, sur une base de prospects déjà identifiés (start up et TPE/PME) ;
• Rechercher, identifier et contacter d’autres prospects cibles pour in fine assurer le closing en France ;
• Mettre en place des partenariats clés pour le sourcing de cette cible ;
• Remonter régulièrement, et dès que nécessaire, les informations du terrain afin de contribuer à l’évolution fine et pertinente du produit Benefiz ;
• Contribuer à la structuration de la démarche et des process Sales (choix des outils, définition et adaptation des KPIs…) ;
• Accompagner le développement de l’équipe Sales.

👫 La (super) team
Un bon job c’est chouette, un bon job avec une bonne équipe c’est TOP !
Tous les Benefizers échangent et créent ensemble au quotidien. Plus précisément, l’équipe Sales est composée de :

• 1 Head of Sales ;
• 2 Account Executives ;
• 2 Partner Managers ;
• 2 Account Managers.

💰 Le package salarial
Tous les Benefizers disposent de la même structure de rémunération.

Pour ce poste, le package se construit de la manière suivante :

• Fixe sur 12 mois entre 38 000€ et 45 000€ annuel;
• Un intéressement trimestriel, qui peut être placé sur une épargne salariale, représentant 16,67% de la rémunération fixe; et indexé sur des objectifs collectifs ;
• Une mutuelle haute gamme prise en charge à 100% (famille incluse), d’une valeur de 85€ / mois pour un adulte, 45€ / mois pour un enfant ;
• Des titres-restaurants (dématérialisés) d’une valeur de 11,50€ / jour ouvré, incluant une prise en charge à 50% ;
• Des BSPCE dont la valeur sera définie en fonction de la séniorité et de l’ordre d’arrivée ;
• Une prise en charge à 100% des titres de transport pour les déplacements à Lille.

🙋 Notre process de recrutement

1. Un premier échange avec Charlotte, People, culture & impact lead
2. Une discussion avec Christophe, CEO fondateur, et Valérian, notre Head of Direct Sales
3. Un questionnaire de personnalité/ motivation /aptitudes et débriefing personnalisé avec Charlotte (elle est partout !)
4. Un dernier tour avec deux autres Benefizers (promis ils sont sympas !)

🎯 Ce job est fait pour toi si…

• Tu as déjà une première expérience de Sales en environnement BtoB qui t’a permis de développer et consolider tes compétences dans la gestion de l’intégralité du cycle de vente
• De nature empathique, et doté·e d’un fin sens de l’écoute, tu sais te mettre à la place des dirigeant·es pour afin de leur proposer des solutions adaptées et pertinente
• Tu as la tête pleine d’ambition avec une féroce envie d’avoir de l’impact sur ton marché
• Ton aisance relationnelle, ton humour, ton accessibilité et ta capacité à créer du lien, font de toi un·e collaborateur·trice de choc et un·e partenaire dont tes client·es ne peuvent plus se passer
• Tu connais les best-practices sales, les meilleurs outils à exploiter pour aider à définir et scaler les process d’une start-up en démarrage
• Tu es humble, empathique, consensuel·le, non clivant·e
• Tu adhères aux valeurs de Benefiz