beendi | beedeli

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Directeur Marketing - Brand and Product Owner

  • Plný úvazek 
  • Počáteční datum:  
  • Paris
  • Možnost pracovat příležitostně z domova
  • Magisterský stupeň vzdělání
  • > 5 let

Společnost

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    Nabídka

    Directeur Marketing - Brand and Product Owner

    • Plný úvazek 
    • Počáteční datum:  
    • Paris
    • Možnost pracovat příležitostně z domova
    • Magisterský stupeň vzdělání
    • > 5 let

    Tato pozice byla obsazena!

    À propos

    CONTEXTE :
    Créé en 2013, l’entreprise fabrique et commercialise des mélanges de céréales, légumineuses, herbes et épices, véritables plats “prêt à cuisiner”, bio et veggie, en Vrac et pack/sachets en GSA/GSS/ RHF et E commerce https://maisondesmelanges.com/,sous 2 marques distinctes, BEENDI en réseau spécialisé, et plus récemment BEEDELI en GMS. Beendhi SAS dispose de son propre atelier de production près de Valence dans la Drôme. Beendhi SAS est positionné sur un créneau extrêmement porteur, au croisement de 4 tendances alimentaires de fond : Bio, veggie, Vrac, World Food.
    Après une première phase de forte croissance jusqu’en 2018/2019, l’entreprise a connu ensuite un plateau d’activité, sous l’effet conjugué de la crise du Covid et d’initiatives qui n’ont pas connu l’effet escompté.
    La nomination, en janvier 2021 d’un nouveau dirigeant, Alain Thaly, entrepreneur et ancien dirigeant des groupes Casino, Remy Cointreau et Coca-Cola, a permis de définir un nouveau plan stratégique soutenu par les principaux actionnaires et de réaliser une augmentation de capital donnant les moyens à l’entreprise de le réaliser.
    Ce plan a pour ambition de multiplier le CA par 4/5 à 3/5 ans.
    L’un des sujets clé concerne le développement des 2 marques et de l’offre produit ; l’entreprise recherche donc à renforcer l’équipe de management et recherche un Directeur Marketing.

    Descriptif du poste

    ROLE :

    • Développer les marques et l’offre produit en ligne avec le plan stratégique, depuis la stratégie jusqu’à l’éxécution finale.
    • En tant que Brand and product owner, être le (la) garant (e) de la pertinence et de l’efficacité de l’ensemble des initiatives et actions touchant aux marques et aux produits.
    • Au sein de l’équipe de management, contribuer au succès du plan stratégique de l’entreprise, en étant force de proposition dans des actions de transformation concrètes permettant de le délivrer.

    PRINCIPALES MISSIONS :

    • Elaboration et mise en œuvre d’une architecture de marque claire pour les 2 marques beendi et beedeli : positionnement stratégique, cible, rôle et stratégie catégorielle, assortiment, stratégie de communication, stratégie de distribution….
    • Mise en œuvre et/ou suivi des éxécutions correspondantes : charte graphique et identité, packaging, développement produit, communication B2C (en particulier gestion des réseaux sociaux, CRM…)
    • Stratégie d’offre et category management: Veille marché et concurrentielle, identification et évaluation des nouvelles opportunités catégorielles d’un point de vue B2C (catégories couvertes et non couvertes)
    • Elaboration et pilotage de la roadmap innovation : animation du Codev, pilotage suivi du pipeline d’innovation en lien avec le R&D,
    • Suivi opérationnel du portefeuille produit au quotidien : suivi des performances commerciales, suivi des optimisations recettes par le R&D, feedback conso…
    • Construction et pilotage du budget marketing marque et produit, choix et gestion des prestataires.
    • Contribution au développement des plans sales and marketing ops : par ses inputs, ses analyses et ses initiatives, apporter son soutien au directeur du développement commercial dans la mise en œuvre des plans clients/ circuits.

    Profil recherché

    • Profil marketing expérimenté avec une expérience significative en devéloppement/innovation produit et category management, familier des catégories de produits d’épicerie GMS/ épicerie fine/ produits à forte culinarité,
    • Une expérience combinée de gestion de ce type de fonction au sein de grands groupes /ETI et start up/PME est un “must have”, c’est à dire la capacité à simultanément utiliser des pratiques et outils marketing élaborés mais être aussi “hands on “ au sein d’une équipe restreinte avec des moyens limités.
    • CDI, démarrage en septembre
    • Management de 2 personnes à court terme
    • Rémunération : selon expérience, plan de BSPCE attractif possible
    • Localisation : Paris ou Valence, indifféremment

    Déroulement des entretiens

    Pré-sélection sur dossier de candidature ;
    Entretien téléphonique de 45’/1H avec 3 ou 4 collaborateurs de la beendi team.

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