B4Finance
Dév Frontend Angular
- Plný úvazek
- Počáteční datum:
- Plat od €40K do €55K
- Paris
- Magisterský stupeň vzdělání
- > 3 roky
Nabídka
Dév Frontend Angular
- Plný úvazek
- Počáteční datum:
- Plat od €40K do €55K
- Paris
- Magisterský stupeň vzdělání
- > 3 roky
Tato pozice byla obsazena!
À propos
B4finance est une FINTECH innovante qui propose des solutions digitales pour les Sociétés de Gestion et Banques Privées.
L’équipe compte aujourd’hui 16 collaborateurs (7 nationalités différentes).
Ils sont présents à Paris, Luxembourg, Londres et Genève.
Descriptif du poste
B4Finance est une Startup financière en phase d’accélération. Nous détectons les fraudes à l’évsaion fiscale et au blanchiment d’argent. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un développeur FrontEnd expérimenté.
Au sein de la team tech, tu participeras à l’innovation que représente notre software. Axée sur la qualité, nous utilisons les meilleures pratiques de développement (tests automatiques, déploiement continu, amélioration continue).
Accompagné par un CTO expérimenté, tu évoluera au sein d’’une équipe de 6 développeurs, passionés par les nouvelles technologies.
Notre stack est composée :
- D’un backend Java 8 (migration vers des microservices en cours)…
- exposant des API Restful…
- à un front Angular 11 (en cours de refonte avec notre ergonome, pour plus d’efficacité et pour le plaisir des yeux, c’est là où l’on a besoin de toi !)…
- Le tout mis à disposition de nos clients en mode SaaS (plateforme Kubernetes)
Compétences requises :
- Des connaissances solides en Angular
- Experience avec l’infrastructure Cloud
- Et si tu sais programmer en Java / Spring boot, ce sera encore mieux !
Profil recherché
Tu souhaites évoluer dans une équipe jeune et dynamique ? Tu es motivé et aime développer ?
Rejoins-nous !
Ton Job :
- Développer les futurs écrans de notre frontend… et le faire avec la manière !
- Appliquer les bonnes pratiques et les partager avec l’équipe pour progresser ensemble
- Participer à l’amélioration de l’architecture de notre plateforme en étant force de proposition
On t’attend rapidement dans notre équipe si :
- Tu aimes développer
- Tu sais pourquoi les vrais développeurs écrivent des tests
- Tu sais qu’une bonne tâche répétitive est une tâche automatisée
- Tu as envie de progresser en équipe
Déroulement des entretiens
1 premier échange téléphonique pour faire connaissance
1 entretien technique avec notre CTO
1 entretien final avec l’un de nos fondateurs
Et c’est parti !
Découvrez l'équipe de B4Finance
- Přidat mezi oblíbené
- Sdílet na Twitteru
- Sdílet na Facebooku
- Sdílet na LinkedInu
Vybrali jsme následující články, které by vás mohly zajímat
Inspirujte se tímto výběrem článků
Jak po pohovoru napsat opravdu dobrý děkovný e-mail
Rozhodně to není pouhá formalita – je to způsob, jak náborářům ukázat, že chápete, co se od vás čeká, a že máte velkou motivaci.
10 tipů, jak napsat opravdu dobrý životopis
10 rad, kterými se musí řídit každý, kdo chce mít skutečně dobrý životopis a kdo chce zvýšit své šance, že zaujme potenciálního zaměstnavatele.
Tip na pracovní pohovor: Naučte se pracovat se svým hlasem
Ve dnech, kdy jsou telefonické a online pohovory čím dál běžnější praxí, se váš hlas stává středem pozornosti a současně nástrojem k jejímu získání.
Doporučující dopis: proč a jak o něj požádat?
Písemné svědectví – dobrozdání o vaší kvalifikaci od někoho, kdo s vámi přímo spolupracoval, propůjčí vašemu profilu důvěryhodnost a udělá dojem.
„Řekněte mi něco o sobě“ aneb jak odpovídat při pracovním pohovoru
Společnosti již nehledají pouze profesní dráhu, která odpovídá pozici, ale i osobnost a vlastnosti, které odpovídají hodnotám společnosti.
Jak na pohovoru mluvit o předchozím zaměstnavateli
Jak se o svém posledním zaměstnavateli vyjadřovat upřímně, ale ne přehnaně kriticky, ať už jste z bývalé práce odešli sami, nebo jste byli vyhozeni?