Atos

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Après deux ans de classe préparatoire, Pierre obtient un diplôme de physique avec spécialité « Génie, Energétique et Nucléaire ». Il réalise son stage de fin d’études chez Atos où il participe à des projets et solutions informatiques appliquées à ses clients qui, ensuite, exploitent l’énergie nucléaire. En 2019, il est recruté en CDI en tant qu’Analyste fonctionnel dans ce domaine.

D’abord diplômée en tant qu’ingénieure informatique, Anaëlle obtient un second Master en sécurité informatique avant d’intégrer Digital Security, devenue Atos, dans le cadre de son stage de fin d’études. Elle est ensuite recrutée en CDI en tant que Consultante en Gouvernance et Cybersécurité en septembre 2021.

Après l’obtention d’un Master en ingénierie de réseaux et systèmes Cloud, Boubacar effectue un stage de fin d’études chez Atos. A l’issue de ce stage, il est recruté en CDI en mars 2018 en tant qu’Ingénieur Cloud DevOps. Aujourd’hui, il a la chance de travailler sur plusieurs projets en mode Agile et gère son équipe en tant qu'expert technique.

Antoine est issu d’un double cursus école de commerce/école d’ingénieur, il débute sa vie professionnelle dans le domaine du conseil en gestion des risques en France et sur le continent africain. Recruté chez Atos Consulting en 2014, il évolue pour atteindre le poste d’Associate Partner en charge de développer une nouvelle équipe Risques & Compliance. En octobre 2020, Atos rachète EcoAct, un cabinet de conseil leader en stratégie climat. En mars 2021, Antoine intègre EcoAct au cours d’une mobilité interne et devient le Directeur de l’équipe Advisory Europe du Sud.

Zoniaina est diplômée d’un Master en mathématiques appliqués à la statistique. En 2018, elle participe à un programme organisé par Atos : JINI (Jeune ingénieur non informaticien) qui la forme intensément au Développement Java. Ayant découvert sa voie lors cette formation, elle se fait recruter en CDI la même année en tant que Développeuse Java.

Ranya commence sa carrière avec un Master en Banque et Finance à l’université Jean Monnet de Saint-Etienne, puis effectue un second Master 2 en Management de l’innovation et des Systèmes d’information à l’université d’Aix-Marseille. Elle réalise ensuite un stage de fin d’études dans un cabinet de conseil dans le Cloud, ce qui a réveillé son appétence pour le Cloud. Elle est ensuite embauchée chez Atos où elle est Consultante Cloud depuis deux ans : elle accompagne et conseille ses clients dans leurs stratégies et transformations vers le Cloud.

Thibault obtient un diplôme d’Ingénieur en Réseaux et Télécoms à Télécom Lille après deux ans de classe préparatoire intégrée. Après de nombreux stages lors de sa formation, il effectue sa dernière année en alternance chez Atos en tant que Développeur Cloud Full Stack, avant d’être embauché en CDI. Depuis, il est à la fois Développeur Cloud et Scrum Master de son équipe selon les projets.

Après deux ans de classe préparatoire, Sylvain obtient un diplôme d’informatique à l’Ecole Nationale Supérieure d’informatique pour l’Industrie et l’Entreprise en région parisienne où il découvre le HPC (High Performance Computing). Il réalise ensuite un stage de trois mois chez Atos au Sénégal et spécialisé dans le deep learning, ce qui valide son expérience à l’étranger puis un stage de six mois. Il est ensuite recruté chez Atos en CDI en septembre 2019 pour travailler dans un centre de supercalculateurs.

Après une année à l’université en Corée du Sud, Marion a été diplômée d’un Master en Sécurité, Intelligence et Gestion des Risques de l’Institut d’Etudes Politiques de Lille. Elle a ensuite réalisé son stage de fin d’études en tant qu’Analyste dans le secteur de la Cyberdéfense, à la suite duquel elle a postulé et été embauchée chez Atos en tant que Consultante. Depuis un an, elle est Consultante Cybersécurité et travaille sur des enjeux de gouvernance, de gestion des risques, d’audit et de conformité pour divers types de clients.

Adrien a obtenu un Master d’ingénieur en informatique/réseaux et cybersécurité à l’Ecole d’Ingénieurs des Hautes Technologies et du Numérique de Lille. Il a ensuite été recruté en CDI chez Atos en tant que Consultant DevOps dans une entité composée à ce moment que d’alternants et de stagiaires, et maintenant devenue une plus grande entité et proposant le travail en mode agile. Depuis deux ans et demi, il participe à la construction et à l'automatisation des différents environnements nécessaires à au bon fonctionnement d'une application.

Diplômé d’un Master en Informatique spécialité Systèmes embarqués et Information, Sofiane réalise un stage dans une société spécialisée en marketing digital. Embauché ensuite en CDI dans deux entreprises dans le domaine de la banque/assurance et de l’expertise d’ingénierie web, il rejoint les équipes d’Atos en CDI en 2017 en tant que Développeur pour être aujourd’hui Tech Lead de projets pour ses clients.

Ingénieur de formation, Yann a commencé sa carrière en tant qu'expert technique dans le stockage. Curieux, optimiste, volontaire... il a rapidement coordonné des équipes sur des projets internationaux.

Après 7 mois chez Atos, il a été nommé Team Leader d'une équipe de plus de 10 personnes, plus expertes que lui sur les technos et les projets qu'ils gèrent ensemble.

Aujourd'hui, ce qu'il aime le plus, c'est attaquer des projets complexes en équipe, relever des défis, et aller chercher la satisfaction de son client quand l'équipe y arrive - et elle y arrive toujours.

Originaire d'Angers, Léa a rejoint en alternance de son master en Chef de Projet logistique l'usine historique d'Atos, où sont fabriqués les supercalculateurs européens les plus puissants.

Après 3 ans d'apprentissage, elle a décidé de rester pour suivre la production de ces bijoux technologiques, de la planification dans l'usine à la livraison au client...

Elle travaille aujourd'hui auprès de corps de métiers très différents, et aime voir concrètement au quotidien ce que veut dire "inventer le futur".

Diplômée de Supelec, Sophie a commencé sa carrière chez Bull sur des projets toujours à la pointe de la technologie : en système mainframe, hardware et applications software…

Grimpant les échelons de ce monde d'hommes, elle dirige en 2010 le projet Tera100, pour livrer au CEA le premier supercalculateur européen d'échelle Petaflopique.

Atos acquiert Bull en 2014 et Sophie devient directrice de la R&D pour les activités Big Data et Cybersécurité, puis CTO du Groupe en janvier 2019.

Aujourd'hui, forte de son parcours et de son expertise, elle impulse les directions à prendre en termes de technologie et d'innovation.

Ingénieur mécanique de formation, Grégory a démarré sa carrière en conjuguant des projets PLM et innovation. Ces expériences ont aiguisé sa compréhension des enjeux critiques d'une entreprise : de la conception au recyclage en passant par sa production et sa commercialisation, comment faire en sorte d'optimiser le cycle de vie du produit pour créer de la valeur ?

Aujourd'hui, Grégory et son équipe créent de la valeur sur des solutions innovantes (réalité virtuelle, augmentée, 3D...) en mettant leur curiosité et leur expertise au service de nouveaux usages.

Quentin, avec son diplôme d'école de commerce en poche, a d'abord été officier dans la Marine nationale.

C'est naturellement et par passion qu'il est devenu chef de projet pour des programmes dans la Défense en général et le secteur naval en particulier, puis commercial pour les solutions de navigation ou les logiciels temps réel que nous développons chez Atos pour les missions critiques.

Aujourd'hui il est directeur client dans le secteur de la Défense, pour des groupes français spécialisés dans l'industrie navale, aérospatiale, etc.

Diplômée de la Napier University (Edinbourgh) et de l'Université de Marseille, Samia commence sa carrière dans le secteur des Télécommunications. Ingénieur, chef de projet, puis architecte chez un opérateur, elle rejoint Atos en 2013 en tant que solution manager, pour mettre son expertise TelCo au service de l'avant-vente tout en continuant son métier d'architecte, notamment sur des projets autour du M2M/IoT et du Big Data. Depuis 2019, Samia manage l'offre Codex for Telco - un portefeuille de solutions d'analyses de données et de plateformes industrielles pour permettre à nos clients de tirer le meilleur parti de leurs données.

Son diplôme d’ingénieure en poche au Maroc, Samia obtient une bourse à l’X à Paris et décroche son Master en Conception et Management des Systèmes Informatiques Complexes en 2011. Elle devient alors chef de projet pour Air Liquide au Maroc. Quatre ans plus tard, elle obtient une autre bourse pour un MBA en Management International à Paris, à la Sorbonne et Dauphine et termine Major de sa promotion. Elle réalise son stage de fin d'études au sein de la branche Consulting d'Atos et est embauchée directement en tant que Consultante Senior. En 2018, Samia est promue Manager et met sa passion de la data au service de la création de l’IA Lab Atos.

Arnaud commence sa carrière armé d'un double diplôme : ingénierie civile aux Mines de St Etienne et Master 2 Quantum Engineer à Telecom ParisTech. Il décide ensuite de faire son stage de fin d'études chez Atos, au sein des équipes de recherche dédiées à l'informatique quantique, à la suite duquel il est embauché. Depuis deux ans, il est Ingénieur R&D Quantique : il participe à construire l'informatique de demain en étudiant les différentes problématiques d'optimisation et de compilation liées aux programmes quantiques.

Après l'obtention d’un Master de recherche en analyse de texte en Roumanie, Alexandru soutient une thèse sur la crédibilité des sources et données dans le multimédia en 2015. En véritable passionné, il participe en parallèle à des compétitions internationales dans les Data Sciences. Repéré par le CEA à Paris, il rejoint ses équipes de chercheurs pendant 3 ans. Depuis 1 an, Alexandru fait de l'IA son terrain de jeu en tant que Chief Data Scientist chez Atos.

Présentation

Bienvenue chez Atos, où nous imaginons le futur de la tech.

Leader international du numérique sécurisé et décarboné, Atos contribue à façonner les nouvelles technologies avec ses clients. Nos 112 000 collaborateurs travaillent avec des entreprises et des organisations dans le monde entier sur des projets passionnants et de grandes envergures.

Dans un environnement multiculturel, collaboratif et agile, nous offrons des parcours de carrière valorisants basés sur des programmes de formation, de certification et de mobilité.

C’est pourquoi chez Atos, la diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet, ensemble, de faire les bons choix avec nos clients, pour l’avenir de notre entreprise et de la société.

Ce qu'ils recherchent

Vous recherchez un environnement qui favorise la curiosité et la diversité ?

Atos recherche des talents dans de nombreux domaines, et plus particulièrement des profils :

  • Architecte
  • Ingénieur(e) études et développement / intégrateur(trice)
  • Ingénieur(e) infrastructure
  • Ingénieur(e) système électronique
  • Consultant(e) ERP
  • Consultant(e) et Ingénieur(e) en sécurité
  • Data scientist
  • Chef(fe) de projet, Directeur(trice) de projet
  • Consultant(e) Stratégie & Organisation
  • Commercial(e)

Bon à savoir

Voici quelques idées pour faciliter votre premier entretien d’embauche :

  • Mettez en avant vos compétences relationnelles. Chez Atos, l’esprit d’équipe et la solidarité ne sont pas juste des mots sur une brochure. La diversité des équipes, des projets et des clients, fait qu’il vaut mieux être ouvert, curieux et aimer travailler en équipe !
  • Révisez un peu votre anglais : Atos est un groupe international, et il est fréquent de demander ou donner une info ou un coup de main à un collègue qui ne parle pas français.
  • Si vous êtes gamers, n’oubliez pas de le dire et de préciser vos qualités d’e- joueurs : précision, persévérance, esprit d’équipe…

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