Rattaché(e) à la Responsable Analyses Produits

On recherche un stagiaire pour 6 mois dans l’équipe produit qui pourra épauler la responsable Analyses Produits pour faire le lien entre le client et le pôle produit.

Il/Elle sera plus spécifiquement chargé(e) de :

• Analyser les retours clients sur nos produits pour comprendre les besoins

• Participer à l’analyse des questionnaires produits pour la France et l’International

• Alimenter et mettre à jour les tableaux de bords des analyses

• Créer les questionnaires produits sur notre plateforme dédiée

• Intégrer les questionnaires produits

• Rédiger les bilans des analyses produits et transmettre les recommandations aux équipes concernées

• Participer à l’organisation des focus group clients et à la réalisation du compte-rendu aux équipes produits

• Suivre les écoulements produits

• Gérer les rétroplanning questionnaires en lien avec l’équipe Marketing et la Collection

Compétences

On cherche quelqu’un qui aura une affinité particulière avec la marque et nos produits.

Voici les compétences que l’on recherche :

• Connaissance du vêtement et de la mode

• Goût pour les analyses et la data

• Esprit synthétique

• Grande rigueur, autonomie et dynamisme

• Ecoute client

• Maîtrise de l’anglais professionnel et technique

• Bonne maitrise d’Excel

• La connaissance de l’allemand est un plus

Issu(e) idéalement d’une formation commerciale, ingénieure ou d’une école textile avec une appétence chiffres et produit. Curiosité, autonomie, rigueur et volonté d’apprendre seront des atouts majeurs.

Etat d’esprit

Et évidemment, il faudra un fit parfait avec nos valeurs :

• Ecoute Client : Ni dieu ni maître, mais quand même un patron. Le client.
• Humilité : Vous reprendrez bien un peu de melon ? Sans façon.
• Ambition : Objectif lune dans tout ce qu’on entreprend.
• Esprit d’équipe : 1 + 1 = 3. On réfléchit en équipe avant de taffer de son côté.
• Productivité : On ne perd pas de temps et on fait beaucoup avec peu.
• Transparence : On se dit tout.
• Prise de risque : Plus on rate, plus on a de chance que ça marche.
• Bienveillance : Envers la team, les clients et les concurrents.
• Equilibre : Bien dans son taf, bien dans ses pompes.

On est persuadé que dans 10 ans, on se dira qu’on était nul il y a 10 ans. Et on cherche des gens qui pensent pareil.

Call de 15 minutes
RDV de 1H avec la Responsable Analyses Produits
Test écrit
Rencontre avec l’équipe