Nous créons une équipe Marketing/Communication chez Ask Mona. L’enjeu: construire une stratégie marketing en cohérence avec nos objectifs et la mener à bien. Il s’agit d’un poste transverse collaborant au quotidien avec les équipes sales et customer succes tout en étant directement rattaché aux deux co-fondateurs.

Les 3 axes principaux de ce poste sont les suivants

Définir et mettre en oeuvre la stratégie marketing

• Co-construire la stratégie marketing et la décliner en actions opérationnelles (acquisition et fidélisation)
• Définir et mettre en œuvre une stratégie de contenus et développer de nouveaux formats
• Suivre les performances en établissant des KPIs, mettre en place un reporting régulier
• Déployer de nouveaux outils et process (scoring leads, mailing, CRM…)
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe sales et l’équipe customer success pour déployer la stratégie marketing

Créer et manager une équipe

• Piloter et faire grandir le pôle marketing / communication en vous entourant de nouveaux talents
• Gérer le budget com / marketing dans une approche ROIste
• Piloter des prestataires (ex: social ads, graphistes) : préparer les briefs, fixer les deadlines et les objectifs, challenger les résultats….

Piloter la communication d’Ask Mona

• Développer la marque Ask Mona en pilotant la communication sur nos différents réseaux
• Faire évoluer nos différents supports de communication (landing page…)
• Organiser ou faire participer Ask Mona à des événements
• Maintenir et développer la relation avec les journalistes
• Réaliser une veille sur notre secteur

Nous recherchons une personne qui soit à la fois capable de prendre du recul, contribuer à l’élaboration de la stratégie du produit tout en réalisant un travail opérationnel pour mettre en oeuvre cette stratégie.

Concernant ton parcours

• Tu es diplômé(e) d’un bac +5 (Université / IEP /école de commerce en communication / marketing ou équivalent)
• Tu as au moins 5 ans d’expérience pro après ton master sur un poste similaire

Concernant tes compétences

• Tu as une expertise dans la génération de leads et l’acquisition client B2B online et offline, et tu sais appliquer des méthodes d’acquisition marketing (scoring leads, publicité en ligne…)
• Tu as une expertise en marketing digital, les réseaux sociaux, le développement et l’animation de communautés en ligne
• Tu es à l’aise avec les outils de CRM et de mailing, tu prends facilement en main de nouveaux outils et tu es capable d’adapter des outils existants à nos besoins
• Tu sais créer du contenu pertinent et intéressant et concevoir des formats d’événements en présentiel ou en ligne (conférences, ateliers…)
• Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale
• Tu as déjà eu une expérience managériale
• Tu maîtrises parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral

Concernant tes qualités, on dit de toi que tu es…

• Enthousiaste et autonome, tu es à l’écoute et ouverte à la communication
• Bienveillant(e) : tu aimes coacher ton équipe et la faire s’épanouir
• Doué(e) de fortes capacités d’analyse et de synthèse, tu as une appétence pour la donnée et les chiffres
• Un esprit créatif, qui aime prendre des initiatives, et tester de nouvelles choses.
• Curieux(se) : tu as envie d’apprendre et de découvrir tous les jours
• Un(e) team player, que tu aimes travailler en équipe.
• Animé(e) par l’idée de trouver des solutions aux obstacles et réussir des choses difficiles.

Bonus : tu as connaissance du secteur culturel

Travailler chez Ask Mona c’est :

• Rejoindre une équipe soudée, talentueuse et bienveillante
• L’opportunité d’avoir un impact fort, visible et immédiat sur le développement d’Ask Mona
• Un environnement de travail agréable et stimulant avec des challenges à relever chaque jour

• On fait connaissance lors d’un call d’environ 30 minutes avec un des co-fondateurs
• On te propose de réaliser un cas pratique
• On organise un call d’environ 1h auquel assistera une partie de l’équipe
• On termine par un entretien en présentiel avec les deux co-fondateurs