AMI Praha

  • Rok založení

    1995
  • Zaměstnanci

    50
  • Zastoupení pohlaví

    15 % 85 %
  • Průměrný věk

    35 let
  • Obrat

    290 mio Kč

V týmu skvělých lidí je to víc zábava než práce a obchod musí především bavit.

Petr Urban, Strategy and Business Development | Chairman Of The Board

Ačkoli nejsme velká firma, díky dlouholetým zkušenostem jsme partnerem pro velké hráče.

Milan Kulišťák, IT Project Manager

Dlouholeté know-how mi umožňuje přijít s návrhem řešení, které by zákazníka jen tak nenapadlo.

Oskar Butovič, Head Of Development | Solution Architect

Sledovat!

Softwarová řešení chytře a efektivně

AMI Praha je respektovaným hráčem na poli uživatelských oprávnění neboli Identity managementu. Zabezpečují kontrolu a řízení práv, účty a kvalitu hesel v jednotlivých systémech jejich zákazníků. Laicky řečeno, starají se o to, aby každý člověk ve společnosti měl přístup do těch systémů, do kterých má mít, a jen tehdy, kdy ho mít má. Aby ho člověk měl rychle a stejně rychle o něj přišel, když už ho nepotřebuje. Věnují se komerčním i open source řešením a spolupracují i s takovými velikány, jako jsou společnosti CA Technologies, CyberArk, Check Point, Microsoft, MicroFocus a Evolveum.

Směrem ke specializaci

Vznikli na přelomu roku 1995 a 1996 jako webové studio. Prvních pět let dělali osvětu v tom, co je internet, a připravovali firmy na jeho boom. Postupem času se stále více zajímali o pokročilejší IT řešení a kybernetickou bezpečnost. Směr jim udal jeden z prvních projektů na Identity management, kdy nasadili IdM řešení ve společnosti ČEZ. V té době šlo o největší implementaci Identity managementu ve střední Evropě. Vybudovali si výbornou pověst a otevřeli dveře k dalším velkým projektům. Jestli chcete vědět víc, mrkněte na jejich web!

Klasika i perlička

Benefity AMI rozhodně nešetří. Když někomu začnou vyprávět, co mají na seznamu benefitů, posluchači zpočátku nereagují překvapeně. Jak ale ve výčtu pokračují, dotyčný pomalu otevírá pusu úžasem. Nabídkou se snadno vyrovnají kdejakému korporátu. Takovou perličkou jsou rozhodně masáže, kdy jim jednou týdně přijde namasírovat ztuhlou krční páteř slečna masérka.

Jsou otevření změně

AMI jsou flexibilní a otevření čemukoliv. Organizační strukturu nemají nikterak rozvětvenou. Mají blízko k vedení a změny se u nich dějí velmi rychle. Krásným příkladem je změna CRM systému. Během dvou týdnů od doby, kdy tuto novinku objevili, přesedlali na nový nástroj.

Skvělý kolektiv

Kdykoliv dělají mezi zaměstnanci průzkum spokojenosti, první věc, kterou si pochvalují, je kolektiv. Na přátele si nehrají, opravdu jimi jsou. Chodí společně sportovat, za kulturou a vzájemně znají i své rodinné příslušníky, kteří na většinu akcí chodí s nimi. Každé jaro pořádají tradiční beachvolejbalové odpoledne. Vytáhnou gril a vyrazí na Ladronku. Je to pohodové odpoledne, kdy každý dělá to, co chce. Někdo se vyřádí v písku, ostatní jen tak klábosí s kolegy.

Vložit profil na své webové stránky