En phase de forte croissance et de développement à l’international, nous allons recruter plus de 50 personnes dans les mois à venir. Pour cela nous avons besoin du renfort d’un(e) super recruteur(se).

Directement sous la responsabilité du Responsable RH, tes missions seront:

Recrutement

• Participer au recueil des besoins de recrutements en accord avec les managers et le Responsable RH
• Participer à la rédaction des offres et à la définition des profils recherchés
• Publier et diffuser les offres
• Gérer le process de recrutement de A à Z sur l’ensemble des recrutements de stagiaires et apprentis et sur certains CDI.
• Approche direct des candidats (Linkedin / CVThèque)
• Communiquer sur nos recrutements à travers les réseaux sociaux
• Gérer l’administration du personnel et l’onboarding des nouveaux salariés.

Relation écoles

• Développer la marque employeur à travers des actions écoles avec des écoles cibles.
• Créer des relations privillégiées avec des écoles d’ingénieur agronome et écoles de commerce
• Animer les réseaux Alumni des écoles de nos salariés, avec leur aide.

• Tu as une Licence ou un Master en RH ou en école de commerce.
• Tu as une première expérience significative de 2 ans dans le recrutement (cabinet ou entreprise)
• Tu as un intérêt pour le secteur agricole et le digital.
• Tu sais mener un entretien d’embauche en toute autonomie et as une bonne capacité d’analyse.
• Anglais professionnel requis
• Tu es enthousiaste et sais donner envie au candidat de rejoindre l’aventure Agriconomie
• Tu as un très bon sens du relationnel et es un bon communicant
• Tu as un réel intérêt pour l’environnement Startup
• Tu as une excellentre qualité rédactionnelle
• Tu souhaites t’investir pleinement dans un projet ambitieux et en forte croissance

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Fixe selon expérience + variable sur objectifs trimestriels
• 165€ de tickets restaurant par mois (60% à la charge d’Agriconomie)
• Mutuelle Alan : 50% Agriconomie / 50% salarié
• Pévoyance Alan : 100% Agriconomie
• De super locaux, un cadre de travail idéal, une équipe solidaire, soudée et ambitieuse, de 70 personnes.
• Une aventure humaine, des rencontres fortes et des interactions avec plus de 15 métiers.
• AgricoLife : Apéros, Team Building, PS4, tennis de table, séances d’ostéos, accès salle de sport, tireuse à bière, rencontres inspirantes…

• Pré qualification téléphonique ou visio
• Entretien RH
• Entretien Manager ou Fondateur
• Cas pratique