Pour accompagner nos ambitions de croissance, nous recherchons Un Responsable Développement Commercial H/F.

Vos Missions:
Au sein de l’équipe “Relation et Développement Acheteurs”, votre mission s’articule autour de 5 grandes dimensions :

• Définir la stratégie d’acquisition d’acheteurs pour des ventes exclusives ;
• Piloter la performance d’acquisition d’acheteurs en France et à l’international en s’appuyant sur une stratégie mixant actions marketing et prospection pure ;
• Analyser la data (Salesforce, Outils BI, données de marché) ;
• Assurer la rétention de nos acheteurs VIP (mise en place de programme de fid, enquêtes…) ;
• Participer à l’atteinte des objectifs individuels et collectifs ;

Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en étroite collaboration avec le pôle Marketing et Vendeurs.

Nous avons à cœur d’accompagner nos collaborateurs dans leur prise de fonction, à votre arrivée, vous suivrez une formation sur notre produit, nos outils et nos process.

Votre profil

• Une expérience solide (minimum 3 ans ) en tant que Sales, CSM, AM …;
• Idéalement, vous possédez déjà une première expérience de management d’équipe ;
• Vous maîtrisez les outils et les techniques de prospection ;
• Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais, une troisième langue serait un vrai plus ;
• Vous avez le goût du challenge et vous savez dépasser vos objectifs ;
• Bon(ne) communicant(e), vous possédez une véritable aisance relationnelle et d’excellentes capacités de communication orale et écrite ;
• Team Player : vous avez la profonde conviction que la réussite des autres compte autant que votre propre réussite!

Votre futur :

• 6 semaines et demie de vacances ;
• Une assurance santé de qualité ;
• Des tickets restaurant SWILE - 50% pris en charge ;
• Prise en charge à 50% de votre transport, pour nos amis les cyclistes une prise en charge jusqu’à 400€ sur l’achat de votre vélo ;
• Possibilité de faire 2 jours de télétravail par semaine, avec une prise en charge du matériel ;
• Une belle terrasse idéale pour les déjeuners au soleil et les pauses café et apéro
• Du bon café en grains à volonté
• De nombreux événements internes pour fédérer et passer du temps de qualité ensemble (afterworks, dîners, dégustations…) ;
• Des activités à la pelle grâce à nos partenariats sportifs (ClassPass et autres) et culturels (théâtre, cinéma..) ;

Si vous avez l’esprit start-up, que vous débordez d’énergie et que vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement stimulant et responsabilisant, rejoignez la team AGORASTORE!

1 - Un premier entretien téléphonique avec Marion, notre Talent Acquisition Manager
2 - La visite des bureaux et un entretien avec Simon, le Responsable Relation et Développement Acheteurs
3 - Une rencontre avec Sara, la Directrice Marketing & RDA
4 - Un dernier entretien avec Olivier, notre CEO