Adventiel

Adventiel

IT / Digital, Mobile Apps, Software

Rennes, Caen

Fort de son expertise dans le monde du numérique, Jean devient le Directeur Général d'Adventiel en janvier 2014, quand la structure était encore une association. Un an et demi plus tard, Jean accompagnait Adventiel dans son passage au statut privé.

Il est également à la tête de trois entités, acquises par croissance externe : SGPI, 2DB et WeWare.

Diplômé d’un BAC+5 Expert en Ingénierie Informatique, Jean fait un détour d’un an dans une ESN avant de rejoindre Adventiel en tant qu’Administrateur Systèmes & Réseaux, en mai 2021.

Évoluant au sein du service Hébergement & Services Managés d’Adventiel, Jean participe au Maintien en Condition Opérationnelle du Data Center, aux process d’amélioration continue de la Sécurité et des Performances des Systèmes d’Information, et à des projets d’intégration DevOps.

Après l'obtention de son Master MIAGE, Evane est partie pendant deux ans à Dublin, où elle découvre les métiers du test chez Activision et Google.

De retour en France, elle travaille plusieurs années chez Betclic et Décathlon comme testeuse logiciel, avant de rejoindre Adventiel.

Evane est donc depuis trois ans Responsable qualité logiciel. Au-delà de ses missions de testeuse, Evane est aussi en charge de l'organisation des phases de tests et de l'évolution des outils et méthodes de Testing, dans une logique d'amélioration continue.

Nicolas rejoint Adventiel en septembre 2018, dans le cadre de son Master MIAGE en alternance. Après l’obtention de son diplôme, il décide de rester dans les équipes Adventiel !

Fils d’agriculteur et développeur Fullstack Java/Spring/Angular, Nicolas s’épanouit dans des projets qui ont du sens pour lui, et dans lesquels il peut apporter ses connaissances terrain en parallèle de ses compétences techniques.

En septembre 2021, Lila intègre Adventiel en alternance, dans le cadre de sa dernière année de Master Gestion des Ressources Humaines. Après l’obtention de son diplôme, elle poursuit l’aventure Adventiel en CDI !

Évoluant au sein du service RH, Lila occupe des missions diverses, comme la gestion des recrutements et des relations écoles, le développement de la marque employeur, ou encore le pilotage du plan d’actions RSE.

Vannak obtient son diplôme d’ingénieur option réseaux et télécom, et a travaillé dans la Chefferie de Projets pour différentes ESN avant de rejoindre Adventiel, en juin 2022.

Séduit par la typologie des projets et l’environnement Adventiel, Vannak est le Chef d’orchestre des profils Tech ! Responsable du staffing des équipes et des Chefs de Projets, Vannak doit garantir le bon déroulement des projets tout en prenant en compte les appétences et souhaits d’évolution des collaborateurs.

Après 8 ans en tant qu’opticienne, Solène décide de se reconvertir dans l’informatique avec une formation BAC+4 Concepteur Développeur d’Applications. Elle réalise la dernière année en alternance chez Adventiel, et poursuit l’aventure en CDI après l’obtention de son diplôme !

Développeuse Fullstack Spring/Angular, Solène s’épanouit également dans les échanges fonctionnels avec les clients, ce qui lui permet de mieux comprendre leurs besoins et de les conseiller.

Victoria a rejoint Adventiel en 2017, directement après l'obtention de son diplôme d'Ingénieur Agronome, en tant qu'Analyste fonctionnelle.

En collaboration avec les développeurs, Victoria accompagne les clients tout au long du développement du produit, et s’assure que ce dernier répond à l’ensemble de leurs attentes.

En parallèle, Victoria a lancé au sein d'Adventiel la Communauté Data Science, et organise les rassemblements mensuels portant sur des sujets d'actualité autour de l'Intelligence Artificielle et de la Data.

Sa spécialisation dans les projets intégrant l'Intelligence Artificielle lui permet également d'intervenir dans des conférences sur la Data Science et la Digitalisation, à l'Institut Agro.

David a rejoint Adventiel en 2016 en tant que Développeur Full-stack, puis a évolué au poste de Lead Tech. Depuis quelques mois, il fait partie du Service Architecture et Méthodes (SAM) comme Architecte Logiciel. Les langages de programmation n'ont donc aucun secret pour lui !

En collaboration avec les autres Architectes du service, il accompagne les équipes sur la partie technique des projets, et fait évoluer le référentiel des technologies d'Adventiel, afin de proposer aux clients des outils toujours plus adaptés.

Après une formation d'Ingénieur Agronome, Gabriel découvre le monde du commerce, et évolue dans les métiers de l'environnement pendant plusieurs années.

Son intérêt pour la technologie et son potentiel de développement dans le monde agro-agri lui font rejoindre Adventiel comme Ingénieur Commercial, en septembre 2020.

Évoluant au sein d'une équipe commerciale composée de quatre collaborateurs, Gabriel joue le rôle d'interlocuteur privilégié entre le client et l'équipe projet sur toute la phase d'avant-vente.

Présentation

Adventiel est une entreprise spécialisée dans le numérique, engagée au service des filières agricoles et alimentaires pour faciliter leur transition vers des modèles plus durables et performants.

Adventiel propose des solutions digitales sur-mesure basées sur la collecte, l’hébergement et l’exploitation intelligente des données.

Les équipes d’Adventiel sont des professionnels pleinement mobilisés dans la conception et le déploiement de solutions adaptées aux problématiques de chaque client. Elles proposent une offre globale de produits et de services permettant de gérer au mieux les différents systèmes d’informations.

Ce qu'ils recherchent

💻🌱 Sur une dynamique de croissance et de développement de l’activité, Adventiel recrute des profils issus de formations IT et/ou Agro-Agri.

💡 Au-delà des compétences, Adventiel recherche des personnalités curieuses et passionnées, disposant d’un fort esprit d’équipe et qui sauront apporter leur expertise dans la réalisation de projets innovants.

🚀 Adventiel recrute des profils tant juniors que confirmés, avec la volonté de proposer des parcours de développement professionnel adaptés aux ambitions de chacun.

Bon à savoir

Innovation : La vie d’un collaborateur chez Adventiel est rythmée par de nombreux évènements mettant à l’honneur créativité et innovation :

  • ADVENTIEL INNOV’ : concours interne d’innovations ouvert à tous les collaborateurs
  • JIT (Journées Innovations et Technologies) : journées rythmées par des ateliers et des interventions d’experts du monde agro-agri sur les enjeux actuels et futurs
  • SPACE : salon de référence dans le domaine agro-agri. Adventiel a été récompensé pour ses applications innovantes REPLACE.ME (2021) et OPTI'SOINS (2022).

Qualité de vie au travail :

🌳 Locaux agréables et spacieux dans un environnement verdoyant

🍴 Espaces de restauration et de détente sur place et commerces à proximité

🏠 Charte télétravail permettant de télétravailler jusqu’à 3 j / semaine

🚗 Mobilité Durable : bornes de recharge, indemnités kilométriques vélo & covoiturage, et prise en charge à 75% des abonnements transports

Inclusion & diversité :

  • Postes ouverts aux travailleurs détenteurs d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé
  • Actions favorisant l'égalité F/H et la mixité des équipes (Index égalité F/H 2023 : 90/100 !)

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