Welcome to the Jungle - Logo

AB InBev Prague

Jan Schurman, Transport Planning Specialist

Seznam se s Janem

Do AB InBev nastoupil v srpnu 2017. Plánování přepravy možná nezní složitě, ale opak je pravdou. Nikdy se neví, co se daný den přihodí a naruší plynulost přepravního procesu. Auto může mít nehodu, nebo někde uvíznout. Musí tak být schopný pružně reagovat a měnit strategii za pochodu. Smlouvu má zatím jenom na rok, ale práce ho velmi baví a Praha je nádherné město, takže tu plánujie zůstat rozhodně déle.

Díky neformálnímu prostředí a přátelskému kolektivu jsem hned zapadnul.

Jan Schurman, Transport Planning Specialist

Transport Planning Specialist

Denisa Maďarová, Freight Audit + Invoicing Senior TeamLead Export

Seznam se s Denisou

V AB InBev pracuje něco málo přes pět let. Hledala letní brigádu a kamarádi ji doporučili právě AB InBev. Nevěděla, do čeho jde, ale i přesto nastoupila na pozici „Summer support“. Postupně se začala zapojovat víc a víc do chodu firmy. Z letní brigády se stala práce na poloviční úvazek a po ukončení studia i full time job. Prošla si již několika pozicemi, měla na starosti dva hlavní pivovary v Německu, vedla tým lidí při zavádění procesů z Itálie a od února 2017 je součástí Freight audit and invoicing teamu.

Do firmy jsem přišla náhodou na doporučení kamaráda. Už jsem tu 5 let.

Denisa Maďarová, Freight Audit + Invoicing Senior TeamLead Export

Freight Audit + Invoicing Senior TeamLead Export

Malte Alberts, Internal Communication Senior Team Lead

Seznam se s Maltem

V září 2016 se zapojil do programu Fast Track Apprenticeship, který firma nově spouštěla v Praze. Původem je z Německa, ale Praha je úžasné město a firma má skvělý produkt, takže hned věděl, že je to to pravé. Na začátku je čekal seznamovací týden v Belgii a stěhování do Prahy. AB InBev jim zajistilo přesun všech věcí včetně nábytku a pomohlo se zajištěním ubytování. V průběhu programu si během půl roku vyzkoušel dvě různé pozice v různých odděleních. Baví ho, že se u nich najde vždycky někdo, komu může s něčím pomoci, nebo nový projekt, do kterého se dá zapojit.

Pracovat ve firmě, ve které můžu být hrdý na její produkty, je pro mě hodně motivující.

Malte Alberts, Internal Communication Senior Team Lead

Internal Communication Senior Team Lead

Sledovat!

Bring people together for a better world

Pivovarnické dědictví AB InBev je staré více než 600 let. Spojili nejen generace, ale i kontinenty. Od kořenů v pivovaru Den Hoorn v Belgii přes průkopnický pivovar Anheuser & Co v St. Louis v Americe až po vytvoření zámeckého pivovaru v Jižní Africe během Johannesburské zlaté horečky. Přes Českou republiku až po Brazílii se AB InBev stala největší pivovarnickou společností na světě. Produkují více než 500 značek piv, mezi které patří světově známé značky jako je třeba Stella Artois, Corona, Leffe nebo Beck's. Tady v ČR mají jednu z hlavních kanceláří. Poskytují tu co nejlepší služby jejich pivovarům i zákazníkům po celé Evropě.

Pestré prostředí, kde všichni táhnou za jeden provaz

V AB InBev panuje uvolněná atmosféra a na formality si nepotrpí. Jejich kanceláře na Chodově jsou takový malý svět sám pro sebe. Potkáte tam lidi z různých koutů světa. Pracují u nich lidé z 46 zemí a najdete zde 38 národností. Každých 14 dní mají Open bar, kde se schází kolegové, dávají si pivo, zahrají si fotbálek a stolní tenis nebo připravují pro ostatní různé snacky a finger food. Všichni jsou si velmi blízcí a společně se potkávají i ve volném čase. V práci pak samozřejmě táhnou za jeden provaz.

Investice do lidí se vyplácí

V AB InBev rádi sledují, jak jejich lidé rostou. Vzájemně se motivují, nebojí se vystoupit ze své komfortní zóny a každý den posouvají hranice svých možností. Všichni jsou od začátku zapojeni do zodpovědných činností a zajímavých projektů. Nikdo tu není „do počtu“. Společně nastavují nové rozvojové cíle a pravidelně má každý schůzku se svým team leaderem, aby zjistili, jak jsou lidé ve firmě a na současné pozici spokojení. Cení si názoru lidí a každý nápad, jak procesy zlepšit nebo vytvořit lepší pracovní prostředí, je vítán. Všichni mají možnost si svůj nápad vyzkoušet a poté případně implementovat.

CSR s celosvětovým dopadem

Pro globální společnost jakou je AB InBev je možnost pomáhat samozřejmostí. S Coronou a heslem „Find your beach“ čistí moře a oceány od různých druhů znečištění. Se Stella Artois v čele s ambasadorem projektu Mattem Damonem, zajišťují čistou vodu lidem v Africe. Zároveň dbají na to, aby 20 % jejich produktů bylo nealkoholických a využívají energii z obnovitelných zdrojů. Do CSR se mohou zapojit i jejich zaměstnanci. Pravidelně pořádají tzv. responsible day. Ten vypadá v každé zemi jinak. V Česku např. rozdávají pivo Stella Artois bez alkoholu a snaží se šířit osvětu, jak pít s rozumem.

Vložit profil na své webové stránky