Musí zaměstnavatel dezinfikovat kanceláře?
Zaměstnavatel je povinen zajistit bezpečné a zdraví neohrožující pracovní prostředí i přijímat nejrůznější opatření k předcházení potenciálním rizikům. Ministerstvo práce a sociálních věcí spolu s Ministerstvem zdravotnictví vydaly pro případ koronavirové nákazy speciální pokyny. Pracoviště by se měla pravidelně a důkladně dezinfikovat s velkým důrazem na předměty, s nimiž zaměstnanci přicházejí do opakovaného styku. V tomto případě se jedná například o kliky, madla u skříněk, kávovar, lednici, ale také klávesnice nebo myši od počítače.
Hygienická stanice hlavního města Prahy doporučuje provádět také důkladnější úklid zejména v prostorách, kde se pravidelně schází větší počet zaměstnanců. Patří sem právě třeba kuchyňka nebo společná tisková centra. Nový koronavirus je totiž schopný přetrvat na površích i několik dní.
Na pracovišti by mělo být zajištěno dostatečné množství tekutého mýdla, jednorázové utěrky k vysušení rukou a uzavíratelné koše. Nutná je také osvěta o dodržování základních hygienických zásad, která může být šířena prostřednictvím informačních letáků nebo formou krátkého školení.
- Přidat mezi oblíbené
- Sdílet na Twitteru
- Sdílet na Facebooku
- Sdílet na LinkedInu
Práce během krize COVID-19: otázky a odpovědi
Částečná nezaměstnanost, dovolená, bezpečnost, pracovní doba, výpověď, zkušební doba... Snažíme se jasně a výstižně odpovídat na všechny otázky týkaj…
Jak se chovat ve společných prostorách kanceláře? Jak udržovat bezpečný kontakt?
Na pracovišti by mělo nadále platit maximální omezení kontaktu mezi jednotlivými zaměstnanci.
Můžete jít do práce, když jste nemocní?
Co když se u vás objeví symptomy COVID-19? A máte nárok na finanční plnění, pokud vám byla nařízena karanténa?
Kdo všechno má nárok na kompenzační bonus 500,– za den?
Kompenzační bonus ve výši 500,– za den určen pouze osobám samostatně výdělečně činným, jejichž činnost byla nouzovým stavem nad obvyklou míru omezena.