Tu arriveras comme le/la Director de notre Design Studio dans nos locaux de Caen ou de Paris. À ce titre tu seras chargé(e) de la stratégie à court, moyen et long terme de cette équipe en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. Tu seras le référent de cette équipe auprès de nos directors et C-level mais aussi auprès de l’ensemble des yousigneur(se)s à qui tu transmettras, avec ton équipe, la vision et les process design.

Un peu plus de détails ?

Véritable leader créatif(ve), tu connais les cultures designs et es capable de prendre les meilleures décisions pour gérer une équipe Design.
L’équipe est à l’intersection de différents pôles : Produit, Sales, Care, Marketing, Admin. C’est une équipe transversale, composée de 4 personnes passionnées :

• Nicolas, notre Product Designer,
• Léa, notre Directrice Artistique,
• Kentaro, notre Product Designer Junior,
• Mélusine, notre Web Designer qui nous rejoint en octobre.

Tu auras la responsabilité de l’ensemble des sujets que le Design Studio prend en main actuellement (product design, brand design, vidéo, print).

Tu seras également chargé(e) de transmettre cette vision design à l’ensemble des Yousigneur(se)s afin qu’ils aient les bases du design et puissent penser ou repenser leurs métiers et process en intégrant les aspects essentiels de notre marque.

Tu seras amené(e) le plus souvent à collaborer directement avec les fondateurs et les directors.

Tes missions

Stratégie

• Dessiner la stratégie à court, moyen et long terme du Design Studio.
• Mettre en place les missions et indicateurs associés à cette vision : KPI, OKR, etc.
• Suivre la réalisation de cette stratégie et réaliser les ajustements ou pivots en fonction des retours que tu as sur les indicateurs que tu auras choisis.
• Automatiser et industrialiser ce qui est possible en intégrant une dimension stratégique à ces choix.

Propager la culture Design

• Contribuer activement au Design Studio, on recherche quelqu’un qui fera aussi de l’opérationnel.
• Documenter les solutions créées pour faciliter leur compréhension et leur maintenabilité
• Participer à l’amélioration continue des process et méthodologies.
• Mettre à jour le Design System.
• Communiquer aux équipes internes la vision du Design Studio et les éduquer à penser design et UX, car pour nous, la pensée design (le design thinking inclus fond et forme, UX et UI) sont présents à tous les niveaux.

Management

• Structurer l’équipe : recruter et onboarder les futurs membres de l’équipe.
• Suivre les évolutions internes des collaborateurs, les formations et les entretiens annuels et t’assurer de leur montée en compétences.
• Manager l’équipe interne : définir les OKRs, suivre les réalisations, prioriser les tâches.
• Manager les équipes extérieures (freelances) : gérer les missions qui doivent être réalisées en interne versus celles pouvant être externalisées.

Exploration

• Identifier les besoins utilisateurs ou les opportunités business
• Valider et challenger les wireframes pour offrir une expérience centrée utilisateur en accord avec l’identité de marque
• Itérer sur des concepts afin d’optimiser les expériences actuelles et créer les expériences de demain.

Conception

• Créer des expériences globales, cohérentes et scalables qui engageront nos clients.
• Superviser et concevoir la création des maquettes d’interfaces et des prototypes à destination des stakeholders.
• Créer, suivre la création et optimiser les éléments créatifs (illustrations, animations, typographies, etc) de notre site et des campagnes.
• Elaborer les visuels prints pour nos salons ou nos goodies.
• Vérifier la qualité des fonctionnalités développées et la conformité des interfaces intégrées.
• Assurer le delivery de l’équipe design.

Si nous avons déjà mis des process en place, beaucoup de choses sont encore à construire, tu auras donc une grande marge de manoeuvre pour nous proposer les meilleurs moyens d’être à la hauteur de nos ambitions.

Profil recherché

Tu bénéficies d’expériences significatives en tant que Product Designer et Management

• Tu as entre 7 à 10 ans d’expérience.
• Tu as évolué(e) au moins 3 ans dans le SaaS B2B dans un environnement en forte croissance.
• Tu es un(e) bon(ne) communicant(e) et sais expliquer tes choix.
• Tu as déjà une première expérience managériale.
• Tu es à l’aise avec les méthodes agiles.
• Tu es un doer : tu n’hésites pas à intervenir dans la définition de nouvelles fonctionnalités et à sublimer les interfaces dans les moindres détails pour concevoir des expériences de très haut niveau de qualité.
• Tu réalises une veille régulière et tu es à la pointe des tendances graphiques du moment.
• Tu souhaites t’améliorer continuellement et n’as pas peur de l’échec.
• Tu sais collaborer au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
• Tu sais créer des interfaces exceptionnelles, à la fois élégantes et utilisables.
• Tu as envie de partager tes connaissances.
• Tu comprends les contraintes techniques et sais proposer des solutions viables ou rebondir dessus
• Tu as de l’expérience dans le branding et le marketing.

Chez Yousign, nous sommes très exigeants envers les personnes que nous recrutons.
Nous cherchons des talents, forts de propositions et prêt à prendre des responsabilités.

Nous fonctionnons sur la remise en question quotidienne. Tu dois donc être capable de comprendre le pourquoi de tes actions et savoir prendre du recul pour faire progresser l’existant.

Le Design Studio

Nous sommes structurés en centre de services à destination de toutes les équipes Yousign.
Nous sommes une équipe pluridisciplinaire, composée de DA, Product Designers, WebDesigners… ce qui nous permet de répondre aux besoins de manière globale mais aussi très spécifique.
Les missions :

• Nous répondons avant tout aux demandes internes (contenu, page, produit, service …)
• Nous sommes garants de la cohérence de la marque
• Nous sommes des facilitateurs pour et entre les équipes.
  Des réunions régulières :
• Le lundi matin pour organiser et répartir le travail de la semaine
• Le mercredi après midi pour partager le travail en cours pour informer les autres membres du Studio, prendre leur avis/conseil ou demander de l’aide/collaborer.
• Des sessions d’illustration à destination du blog Yousign.

Déroulement des entretiens

1. Si ton profil nous tape à l’oeil, tu auras l’occasion d’échanger avec notre Talent Acquisition Manager pour un entretien téléphonique de pré-qualification.
2. Tu rencontreras Antoine et Luc, nos cofondateurs dans deux entretiens visiophoniques. 
3. Tu rencontreras, toujours en visio, Léa, Nicolas et Mélusine, les super membres de notre Design Studio. 
4. Tu rencontreras Didier, le Creative Partner d'eFounders pour un entretien plus technique.