Notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion : XXII est une entreprise inclusive et notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l’usage du masculin est utilisé afin d’alléger le texte.

Dans le cadre du développement de ses produits en intelligence artificielle, les équipes de XXII Group s’agrandissent et nous recherchons un(e) Lead QA.

Au sein de l’équipe produit, tu auras la responsabilité de leader les testeurs QA intégrés dans les features teams et de garantir l’application d’un process qualité adapté à nos enjeux métiers. En effet, le contexte spécifique de nos produits utilisant des algos IA appliqués à la computer vision nécessite une bonne dose de créativité dans la mise en œuvre de tests qualité : si tu aimes les challenges et t’ouvrir à de nouveaux horizons, tu seras le bienvenue à bord !

Concrètement, tes missions seront les suivantes :

• Etre le référent en matière de process QA

• Coacher les QA testers et organiser le travail de l’équipe

• Mettre en oeuvre les stratégies de tests en fonction des objectifs de release

• Rédiger et exécuter des scénarios de test

• Accompagner l’évolution des solutions d’automatisation

• Réaliser des rapports de suivi des campagnes de tests

• Piloter la gestion des releases en validant les montées de version par environnement

Bon à savoir : C’est une création de poste 😉

Vous avez au moins un Bac +4 ainsi que 4 ans d’expérience

Compétences requises :

• Au moins une expérience réussie dans un poste similaire
• Maîtrise des bonnes pratiques QA dans un contexte agile
• Connaissance de plusieurs langages de programmation permettant d’être à l’aise sur une portion significative de la stack technique
• Implémentation de tests d’automatisation (Selenium, Cypress, etc. )

Stack technique :

• Web : React, Node, Docker, Jest
• Backend : Python (numpy, opencv, Flask, FastAPI, Pytest)
• Architecture Microservice : Socket IO, API REST, Socket ZMQ, MQTT
• BDD : MongoDB, Redis

Rapide échange visio avec Dan (head of recruitment)
Echange visio avec Antoine (head of product)
Entretien dans nos bureaux avec Antoine et l’équipe