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Growth Marketer (H/F)

Permanent contract
Puteaux
Salary: €40K to 50K
A few days at home
Experience: > 3 years

XXII GROUP
XXII GROUP

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The position

Job description

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Growth Marketer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer au succès de XXII en générant du trafic et des leads qualifiés !
Le(a) Growth Marketer sera notamment chargé(e) de créer, de mettre en œuvre et de gérer des campagnes et des programmes de génération de leads intégrés, afin de contribuer à la création d’un pipeline de leads qualifiés pour XXII Group et d’accroître la notoriété de la marque.

Rattaché(e) directement au CMO, vos missions sont :

· Définir, développer et piloter les plans Marketing Acquisition en étroite collaboration avec les autres départements de l’entreprise, en particulier les équipes commerciales et techniques,
· Définir et piloter la stratégie d’acquisition / growth : SEO, SEA, Display, Affiliation, Retargeting,…
· Co-Construire et gérer le budget marketing,
· Définir, exécuter la mise en place du CRM et piloter la stratégie de Leads Nurtering via notamment la création de contenus adaptés : infographies, articles de blog, livres blancs, webinaires,
· Co-Construire, animer et suivre la stratégie Social Media en collaboration avec le Responsable Communication,
· Définir, suivre et analyser les KPI pour notamment évaluer l’impact des actions engagées et augmenter les taux de conversions,
· Piloter et coordonner les agences externes,
· Explorer et réaliser une veille active des bonnes pratiques de growth marketing/hacking.
· Contribuer à la veille concurrentielle et marché


Preferred experience

Vous avez au minimum 3 ans d’expérience à des postes similaires en marketing B2B (la connaissance de l’écosystème SaaS est un plus),
Vous avez une expérience avérée dans la conduite et la gestion de campagnes de lead génération B2B grands comptes,
Vous avez de fortes connaissances et expériences d’outils CMS, CRM & LMA,
Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets,
Vous faites preuve d’excellentes compétences interpersonnelles, de communication et de rédaction,
Vous êtes autonome et capable de travailler dans un environnement rapide et de passer d’un projet à l’autre,
Vous avez un excellent niveau d’anglais (écrit/oral).


Recruitment process

Entretien téléphonique avec le CMO
Cas pratique à réaliser et à présenter au CMO
Entretien avec la COO
Call avec le CEO

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