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Incident Manager (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 26 juillet 2020
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

OZITEM
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le rôle de l’Incident manager est de garantir que les incidents prioritaires sont gérés et traités de manière professionnelle et cohérente, en faisant preuve de leadership et de proactivité pour mobiliser les expertises nécessaires à rétablir le service au plus vite, tout en produisant une communication claire et régulière aux métiers impactés

Missions :

  • Gèrer la prise en compte et la coordination de tous les incidents prioritaires au travers des best-practices ITIL et du process établis chez notre client.

  • Être le leader pour l’organisation des investigations et des opérations des équipes de support afin de rétablir au plus vite le service et minimiser les impacts pour les métiers

  • Décider de la mise en place de la cellule de crise en cas d’incident majeur pour les métiers et manager cette cellule de crise de bout en bout avec les équipes supports et le Management

  • Fournir une communication claire et régulière aux métiers impactés et au management IT tout au long de l’incident jusqu’au complet rétablissement du service

  • Coordination et adaptation de sa communication avec le support local des pays concernés et l’équipe relation client

  • Préparer et publier les rapports réguliers sur les incidents prioritaires dans le cadre des SLA et OLA établis

Compétences techniques (savoir-faire, logiciels) :

Indispensables :

  • Connaissances de la production informatique : Serveurs, réseaux, postes de travail, bases de données, travaux batch, Citrix, linux, Windows
  • Connaissance des bonnes pratiques ITIL

Souhaitables : Certification ITIL


Profil recherché

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous possédez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire qui vous a permis d’évoluer sur les environnements techniques Windows et Linux.

Vous avez un niveau d’anglais courant

Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, votre autonomie ainsi que votre motivation sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission.


Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique puis visio :)

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