Intégré au sein de l’équipe Digitale composée de 5 personnes, tu accompagneras le CTO sur l’ensemble de ses missions.

Tu auras un rôle polyvalent et une multitude de responsabilités :

• Analyse des besoins / Etude de faisabilité

• Modélisation

• Architecture (Logiciel/Hardware)

• Migration en process Agile

• Migration d’un projet monolithique vers une infrastructure micro-service

Les projets sur lesquels tu seras amené à travailler :

• Refonte de l’outil backoffice maison

• Développement d’une plateforme SOA permettant d’interfacer les différents outils

• Refonte de l’outil de suivi de nos clients

Une fois autonome sur le poste, tu pourrais encadrer les stagiaires et alternants, le poste pourra évoluer en Lead en fonction de ton profil/évolution.

Ouverture d’esprit et convivialité sont des valeurs qui nous tiennent à cœur !

Tu as entre 2 à 4 ans d’expérience ?

Tes meilleures armes :

• Sensibilité au développement agile

• Intérêt pour l’architecture applicative

• Appétence et connaissance des technologies JS (à la fois client et serveur) : Node.js / MongoDB

• Profil orienté développement backend

• Goût pour le challenge et l’ambiance start-up

• ET SURTOUT : Une curiosité et une envie d’apprendre sans limite

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec Morgane, Recruteuse

• Visio avec Jean-Nicolas, CTO

• Rencontre avec Lionel, Développeur Fullstack sur Laferté

• Validation finale et démarrage ASAP