Notre état d’esprit

Nous recherchons des personnalités méthodiques qui partageront avec nous le goût du travail bien fait, le sens de la bienveillance entre collègues, avec nos clients, nos partenaires … et même avec nos concurrents !

Votre talent et votre énergie viendront s’additionner avec les nôtres pour constituer une équipe de haut niveau.
Vous recherchez un environnement et une ambiance qui vous permettent d’exprimer pleinement vos capacités ? Contactez-nous !

Le poste

Sous la Direction du Directeur des Opérations et de la Directrice Administrative et Financière, votre rôle est d’analyser, de consolider et de mettre à jour les données internes.

Les missions variées seront principalement :

• Validation des factures des gestionnaires de crèches en conformité avec le contrat de partenariat signé ;
• Validation et saisie des éléments comptables en intégrant la dimension analytique ;
• Lettrage et révision des comptes ;
• Assistance à la facturation clients ;
• Aide à la conception des reporting et suivi de la rentabilité
• Pilotage des frais généraux vs budget
• Suivi et analyse des KPIs financiers

Futur(e) diplômé(e) d’un Master (type DSCG, Master CCA ou école de commerce), vous recherchez un stage (4-6 mois) ou une alternance significative et motivante.

Vous disposez des compétences suivantes :

• Fortes capacités d’analyses et de synthèses, vous maniez les chiffres comme personne ?
• Le pack office n’a plus de secret pour vous !
• Soif d’apprendre et vous êtes capable de vous adapter à un environnement challengeant et évolutif, dans un contexte multi-projets,
• Réactivité, implication et rigueur font partie de votre vocabulaire ?
• Vous êtes réputé(e) pour votre sens du service et votre bonne humeur !

Vous cochez toutes les cases ?

Alors n’hésitez plus et postulez rapidement pour ne pas laisser passer cette opportunité de contrat en alternance.

Poste à pourvoir à partir de mars 2021 en contrat d’alternance

Les avantages

• Poste basé à Paris 8ème, au sein d’un plateau composé de startups en croissance.
• Rémunération selon contrat
• à pourvoir ASAP
• Ticket restaurant, remboursement 50% pass Navigo et mutuelle Allianz d’entreprise
• 2 séminaires par an avec toute l’équipe, des petits déjeuner inspirants le lundi matin
• Intégration structurée et chaleureuse

1/ Call introductif RH avec Inès
2/ Entretien en présentiel Paris 8e avec Bertrand, notre Directeur des Opérations et Aurélie, notre Directrice administrative et financière.
3/ Prises de référence
4/ Validation finale et démarrage ASAP