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Référent(e) technique micro-crèche

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 16 octobre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Les Parents Zens
Les Parents Zens

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous développons notre activité d’ouverture de crèches afin de proposer aux familles des places en crèche au plus proche de leur domicile.

Située à Boulogne-Billancourt, notre nouvelle micro-crèche ouvrira en octobre 2022.

Rattaché(e) à la Directrice ouverture de crèches, vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et des parents.

En phase amont, vous participez activement à l’ouverture de la micro-crèche.

Vos principales missions :

  • Préparer l’ouverture de la micro-crèche : participer au choix et à l’implantation du mobilier et du matériel pédagogique, préparer les protocoles, et animer l’équipe de professionnels de la petite enfance,
  • Dès l’ouverture, mettre en place un accueil de qualité pour les enfants et les familles,
  • Développer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires,
  • Être le garant du respect du cadre réglementaire petite-enfance, des normes de santé, d’hygiène et de sécurité au sein de l’établissement,
  • Assurer le management de l’équipe de professionnels de la petite enfance, organiser la présence de l’équipe pour une continuité d’accueil dans la structure, évaluer l’équipe et accompagner sa progression,
  • Assurer la gestion administrative de la crèche : contrat d’accueil, optimisation du taux d’occupation, gestion des commandes, suivi et respect des budgets,
  • Développer des projets pour accompagner la Parentalité (ateliers parents-enfants, …)

Vous serez soutenu par une équipe à taille humaine basée dans le 8ème arrondissement de Paris et composée des fonctions RH, Finance et Petite-Enfance/Parentalité.

Vous contribuez à des projets qui s’inscrivent dans une démarche globale d’accompagnement de la Parentalité et agirez ainsi directement sur la qualité de vie au travail, sur l’engagement des salariés et sur la place des femmes dans l’entreprise.

Les avantages :

Travaillez avec une équipe de passionnés !
Rémunération selon profil
CDI à pourvoir pour octobre 2022
Remboursement 50% pass Navigo et mutuelle Allianz d’entreprise
Ticket restaurant
Intégration structurée et chaleureuse dans une équipe à taille humaine


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants / Infirmier / Puériculteur / Psychomotricien et vous avez acquis au minimum 3 ans d’expérience en crèche.

Vous avez d’excellentes qualités relationnelles, le sens du travail en équipe et des responsabilités.

Vous êtes à l’écoute des familles et vous avez une réelle sensibilité pour les projets en lien avec l’accompagnement de la Parentalité.

Vous souhaitez vous investir dans l’ouverture de la micro-crèche en apportant vos idées et votre créativité.


Déroulement des entretiens

Durée : 2-3 semaines

  • Echange téléphonique avec l’équipe de recrutement
  • Entretien avec la Directrice ouvertures de crèches
  • Entretien avec le Président
  • Validation finale et démarrage

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