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Chargé(e) de développement projets crèches – Alternant(e) – H/F

Alternance(12 à 24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +4

Les Parents Zens
Les Parents Zens

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Directrice ouverture et gestion crèches, vous contribuez notre activité d’ouverture de crèches. avec les différents interlocuteurs (clients, équipe commerciale, interlocuteurs institutionnels PMI, CAF, Mairies, …).

Vos missions :

  • Détecter de nouvelles opportunités d’ouvertures de crèche : recherche et visite de locaux sur les zones ciblées, négociations, veille du secteur

  • Réaliser des études de besoins et de faisabilité

  • Apporter un support à la commercialisation des berceaux et de nos services parentalité auprès des clients entreprises et auprès des communes et collectivités territoriales

  • Participer à la mise en place des conditions d’ouverture des structures d’accueil et à l’obtention des autorisations administratives

  • Suivre le bon déroulement des travaux et le bon avancement des projets : suivi du planning, commandes des équipements, organisation de la structure d’accueil

  • Optimiser les réservations dans la crèche afin d’assurer un équilibre économique à la structure

Vous contribuez à des projets qui s’inscrivent dans une démarche globale d’accompagnement de la parentalité et agirez ainsi directement sur la qualité de vie au travail, sur l’engagement des salariés et sur la place des parents dans l’entreprise.

Vos avantages

  • Tickets restaurant
  • Mutuelle Allianz d’entreprise
  • 50% du pass Navigo
  • Une équipe dédiée aux événements internes
  • Intégration structurée et chaleureuse
  • Intéressement
  • Petit déjeuner tous les lundis
  • Prime de cooptation
  • 1 jours de télétravail / semaine

Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce, ou bac +3/5), vous avez une première expérience en gestion de projet.

Idéalement vous connaissez le secteur de la petite-enfance.

Vous avez un réel sens des relations humaines et une excellente capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit et êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés (institutionnels, immobilier, familles, gestionnaires de crèches, DRH, etc).


Déroulement des entretiens

  • Call avec la DRH
  • Entretien avec la Directrice gestion créches

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