Ton but: Assurer la sécurité d’AssessFirst 24/7 contre le trafic malveillant, les vulnérabilités et tout autre vecteur d’attaque.

👉 En quoi cela consiste exactement ?

• Sécurité Kubernetes : challenger et améliorer notre infrastructure K8S.
• Maintenir l’infrastructure à jour en matière de sécurité.
• Surveiller l’infrastructure (serveurs) et proposer un ACL pertinent.
• Évaluer les risques et produire de la documentation pour des usages internes et externes.
• Mettre en place des contrôles de sécurité automatisés sur les pull requests/commits, les builds…

Les outils: Datadog, Bugsnag, Sqreen

Ta future équipe…

La team IT aujourd’hui c’est environ 20 personnes (Developeurs, Web design, Q&A, PO, etc) et Christophe ton manager.

Découvre ce qu’en dit l’équipe sur notre page glassdoor !

Ce dont on aurait besoin…

💻 Une première expérience en sécurité est indispensable (alternance et/ou stages inclus)

🇬🇧 Anglais courant: Certains membres d’AssessFirst ne parlent pas français !

Ce dont toi tu aurais besoin ?

• D’autonomie ! Il y a de la place chez Assessfirst, mais il faut être capable de la prendre.
• D’un environnement ultra dynamique - Attention, il faut pouvoir suivre le rythme !
• De donner un sens à ton travail ! Rappel: On cherche à changer le monde du recrutement ! ✨

1. Tu as flashé sur le job et la boîte
2. Tu complètes nos questionnaires en candidatant

💡 Nos questionnaires sont divisés en 3: Shape, Drive et Brain. Ils évaluent respectivement ta personnalité, tes motivations et tes aptitudes. La passation devrait te prendre 30 minutes.

Ils sont importants pour Agathe qui en a besoin pour te connaître davantage et s’assurer que tu match bien avec notre culture !
Tu pourrais également découvrir des choses sur toi-même !

1. Agathe donc, notre Talent Acquisition Specialist, te contacte
2. 3 entretiens max: avec Chris (ton futur n+1) puis Julien notre CTO et David notre co-fondateur !
3. Welcome on board ! 👏

Tu penses ne pas réunir tous les critères et tu n’oses pas envoyer ta candidature? Rappelle toi que nous recrutons sur la base du potentiel !
Allez, vas-y, c’est maintenant qu’il faut postuler !

⚠️ Nous recevons beaucoup de candidatures ces dernières semaines. Agathe fait de son mieux, mais le retour sur ta candidature pourrait prendre quelques jours. Merci pour ta compréhension.