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Responsable Administratif & Financier

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Début : 05 janvier 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du personnel
Réglementation financière
Gestion des ressources humaines
Aptitude à résoudre les problèmes

Yuzu Corp
Yuzu Corp

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Yuzu Corp, recherche un(e) Responsable Administratif & Financier pour prendre en charge les fonctions clés de gestion financière et RH. Nous avons besoin d’une personne capable de s’intégrer dans une organisation où les processus sont déjà bien établis et automatisés, et qui saura gérer l’ensemble de la dimension humaine et financière.


Profil recherché

Votre mission :

Finance :

  • Suivre et gérer l’émission des factures.

  • Superviser le recouvrement et optimiser les flux de trésorerie.

  • Gérer l’ensemble du processus de paie pour les collaborateurs en relation avec le cabinet comptable (variable de paie, NDF, absences, TR)

  • Maintenir et améliorer les processus financiers et les outils automatisés mis en place (IPaidThat).

  • Superviser les échéances avec le cabinet comptable : Tva, DSN, CFE, Impot.

  • Superviser la clôture annuelle avec le cabinet comptable

Ressources Humaines :

  • Prendre en charge l’intégration et la gestion administrative des collaborateurs.

  • Assurer la conformité des pratiques RH avec les réglementations en vigueur.

  • Être un partenaire stratégique pour accompagner les équipes et la direction dans la gestion du capital humain.

Expérience et compétences requises :

  • Solide expérience en gestion financière (comptabilité, trésorerie, recouvrement, paie).

  • Maîtrise des réglementations financières et sociales.

  • Capacité à collaborer avec les équipes et à accompagner la croissance d’une jeune entreprise.

Expérience et compétences requises :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un excellent sens des priorités.

  • Vous savez faire preuve de proactivité et avez une forte capacité à résoudre des problèmes.

  • Vous êtes à l’aise avec les outils numériques (IPaidThat) et les processus automatisés.

  • Vous avez une véritable appétence pour les relations humaines et le développement des talents.


Déroulement des entretiens

Premier échange téléphonique (15 à 30 minutes) avec Harry

Entretien (1h) avec Benoit

Dernier entretien possible avec un des associés

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