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Consultant Digital Analytics - Tracking (H/F)

Résumé du poste
CDI
Levallois-Perret
Salaire : 42K à 52K €
Début : 04 novembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication
Aptitude à résoudre les problèmes
Tableau
Google analytics
Excel
+5

YURI & NEIL
YURI & NEIL

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Équipage à bord de la fusée : DATA ANALYTICS

Voici vos futures missions :

  •  Conseil stratégique et accompagnement d’un portefeuille de clients sur des problématiques de mesure de la performance et de paramétrage d’outils site- centric.

  •  Prise de besoins auprès de nos clients.

  •  Création et mise à jour de plan de taggage.

  •  Accompagnement de nos clients concernant la mise en place et la configuration de systèmes de gestion de tags (Tag Manager 360, Adobe DTM) ainsi que dans l'utilisation d'outils d'analyse web (Google Analytics 4, Matomo, Piwik, Adobe Analytics, AT Internet).

  •  Construction de tableaux de bord automatisés (Data Studio, Tableau, Power BI, Excel, etc).
Vous aurez également la possibilité, si vous le souohaitez, de développer des compétences sur le volet optimisation (CRO) : 
  •  Réalisation d’analyses ad hoc et récurrentes puis formulation des recommandations qui en découlent (Google Optimize, AB tasty, Hotjar, Content Square, etc).

  •  Identification, mise en place et analyse de campagnes AB Testing.

  •  Analyse de sessions recording avec des outils comme MouseFlow.


Profil recherché

Nous sommes ouverts à tout type de candidats, tant en termes de formation que d’expérience. Néanmoins vous devrez faire preuve des qualités suivantes :

  • Une expérience Web Analytics de minimum 2 ans.
  • Une maîtrise dans un ou plusieurs domaines d’expertise : Analytics, UX, CRO, Content marketing.
  • Vous devez absolument connaître au minimum les outils Analytics/data de Google: Google Analytics, Tag Manager, Google Optimize, Data Studio.
  • Appétence pour l’univers du digital et une curiosité pour en comprendre les rouages et les mécanismes.
  • Une capacité à vous organiser et à organiser votre travail.
  • Une envie de résoudre des problèmes et de trouver les meilleures solutions.
  • Un talent pour la communication orale et une orthographe irréprochable.

Nous sommes des « faiseurs » : nous recherchons des profils qui aiment produire des analyses, rentrer dans les détails, les formaliser et mener ou suivre leur déploiement.

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