Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀

En tant que Développeur(se) Backend au sein de notre équipe R&D, vous jouerez un rôle clé et contribuerez activement à l’efficacité et à la fiabilité de notre produit.

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la conception, au développement et à la maintenance de solutions d’interopérabilité entre notre logiciel et les systèmes de nos partenaires (API REST, Webhooks, échanges de fichiers, etc.).

• Assurer le développement et l’optimisation de la plateforme, en garantissant la qualité du code et des performances.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d’optimisation et en étant force de proposition.

• Explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement.

💡 L’environnement technique

• Backend : C#, .NET Core, SQL Server, Redis.

• La connaissance des API et des standards d’implémentation et d’interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en développement back end C# .NET, idéalement dans le domaine de la santé ou du logiciel SaaS.

• Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.

• Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise.

• Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général.

• Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.

• Test technique + entretien technique avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques.

• Entretien culturel avec notre Directeur R&D – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.

• Offre d’emploi et début de l’aventure.

✅ Quelques informations complémentaires

• Poste à pourvoir à Montpellier (Pérols).

• 2 jours de télétravail par semaine.

• Tickets-restaurant.

• Prime d’intéressement.

• Comité d’entreprise.