Construction des dashboards de suivi de performances des clients de l’agence (gestion des accès, paramétrage des vues, optimisations des reportings, maintenance). Les leviers peuvent être organiques, paid (SEA, SMA, Programmatique / Display & others).
Vous participez à l’analyse de performances de campagnes nécessitant une réelle expertise.
Production et développement des outils internes ‘Social Insight’ pour dresser des tendances sectorielles et produire des baromètres signifiants.
Vous participez à la conception d’outils & méthodologies innovantes de mesure de la performance avec nos équipes consulting stratégique et nos experts media (mesure cross-channel, modèle d’attribution post cookie, etc.).
Vous êtes en charge de la construction, animation et optimisation de notre outil de Marketing Mix Modeling.
Vous participez au déploiement de l’outil sur nos clients en fonction de leur besoin et êtes l’interlocuteur privilégié pour configurer et adapter l’outil.
Vous êtes aussi mobilisé avec les équipes Dev pour la construction et l’optimisation de l’outil Saas.
Vous êtes l’interlocuteur des équipes internes de l’agence et de nos clients pour accompagner leur projet de valorisation et leurs données first party dans les stratégies médias (programme CRM, CAPI, tracking, etc.).
Vous collaborez étroitement avec les équipes media de l’agence pour déployer vos préconisations et suivre les tests.
Vous participez aux différents meetings pour faire valoriser l’expertise Data de l’agence.
Vous intervenez lors des évènements agence ou partenaires (Meta, Tiktok, Google, etc.).
Vous managez une Data Analyst junior déjà présente au sein du pôle media.
Avantages :
Salaires :
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement stimulant mêlant excellence, innovation et liberté créative
• Une équipe à taille humaine avec une vraie culture de la transmission
• Des projets variés, entre campagnes de marque, activations sociales et contenus éditoriaux
• L’opportunité de construire une vision créative à impact
Le groupe Labelium inscrit la diversité et la mixité durant tout son processus de recrutement afin de garantir un environnement de travail accessible à toutes et tous.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Données/Business Intelligence”.