Marketing Lead H/F

CDI
Malakoff
Salaire : Non spécifié
Début : 30 novembre 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Theraclion
Theraclion

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

✨ Vos missions

🎯 Stratégie de marque & marketing digital

  • Définir et piloter notre stratégie de marque internationale

  • Déployer des contenus différenciants (vidéos, brochures, témoignages, formats digitaux innovants)

  • Gérer notre écosystème digital : site web, SEO, réseaux sociaux, campagnes multicanales (emailing, LinkedIn Ads, SEA…)

  • Animer les communautés en ligne (KOL, professionnels de santé) avec une approche data-driven

  • Organiser et valoriser notre présence sur les congrès et événements clés, et assurer leur amplification digitale

  • Mener une veille continue sur les tendances marketing, UX, outils martech et innovations MedTech

·       Accompagner nos centres/distributeurs dans leur stratégie marketing/communication produit

🧩 Marketing produit & stratégie de lancement

  • Être le lien entre les besoins utilisateurs et la roadmap produit

  • Contribuer à la stratégie de lancement (positionnement, messages, activation terrain & digitale)

  • Fournir aux équipes commerciales des supports adaptés (plateformes, contenus interactifs…)

  • Suivre les KPI marketing et adapter la stratégie en fonction des performances et retours terrain


Profil recherché

  • 3 à 6 ans d’expérience en marketing produit ou brand management, idéalement dans un environnement MedTech, biotech ou santé

  • Expérience en lancement produit ou construction de marque dans un univers technologique ou réglementé

  • Bonne connaissance des environnements B2B santé (établissements médicaux, réseaux de distribution)

  • Solide culture digitale : campagnes multicanales, création de contenus, pilotage de la performance

  • Excellentes capacités de coordination transversale, communication et gestion de projet

  • Aisance dans un contexte international, dynamique et en constante évolution

  • Français et anglais courants requis – une troisième langue serait un plus (allemand, espagnol, portugais…)


Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement comprend trois entretiens :

  1. Un premier échange avec le Directeur des Ventes et du Marketing

  2. Un second entretien avec le Directeur Général

  3. Un troisième entretien consistant en la préparation (deux semaines à l’avance) et la présentation, pendant une heure, d’un plan marketing élaboré à partir d’un cas concret

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