Votre rôle et vos missions :

Nous recherchons un Développeur Front-End Senior pour rejoindre notre équipe auprès d’un de nos clients bancaires.

Votre mission consiste à contribuer au développement de parcours digitaux, en créant des interfaces utilisateur interactives et conviviales, tout en respectant les exigences de sécurité et de confidentialité.

Vous développez en Angular 18 des applications "from scratch", tout en mettant en place les bonnes pratiques de développement.

Vous analysez les besoins, concevez et développez des fonctionnalités, et réalisez les tests unitaires pour assurer la qualité du code.

Vous travaillez en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour optimiser les performances du projet.

Vous participez activement aux réunions de planification, de rétrospective et de revue de code en mode Agile.

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum sur les technologies Angular. Idéalement vous avez une bonne maîtrise de Node JS.

Les outils d’intégration web tels que HTML, CSS n’ont aucun secret pour vous !

Vous avez déjà effectué des missions de conception, mise en œuvre de la structure de l’application avec support aux équipes de développement.

Vous êtes sensible au software craftmanship, et aux bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code).

Pour finir, vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent.

Vous aimez relever des challenges et participer à la modernisation technologique ainsi qu’à la transformation cloud des systèmes d’information IT ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Les avantages à nous rejoindre :  ​

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un manager que vous choisissez de la part de votre manager et de notre équipe RH.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, des secteurs d’activités très hétérogènes autant de passerelles à imaginer ensemble.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation et / ou de notre partenaire « Vendredi »
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP / Tech Women Up, communauté technique du groupe pour s’enrichir de formations, conférences, actions de veille, et bien plus encore...
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec la Sopra Steria Academy

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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