DESCRIPTION
Rejoindre la Team Retail Pierre Hermé Paris c’est vivre une #EXPÉRIENCE :
#AUDACIEUSE
Côtoyer le Top Management
Interagir auprès d’une clientèle internationale
#PASSIONNEE
Découvrir des produits d’exception
Explorer le laboratoire et rencontrer nos pâtissiers
Culture d’une marque artisanale
#INSPIRANTE
Bénéficier d’une formation sur mesure exclusive
Construire votre avenir dans un univers en plein essor
MISSIONS & ACTIVITES
Respect des consignes de présentation : uniforme complet, propre, coiffure conforme, hygiène
Expression orale soignée
Attitude et comportement reflétant un service haut de gamme
Connaissance des produits
Connaissance de la Maison Pierre Hermé Paris
Connaissance et respect des procédures de la maison
Attitude accueillante et conviviale
Disponibilité, réactivité et garder le contact
Utilisation d’une phrase d’accueil personnalisée en direct et par téléphone
Conseiller les clients en appliquant le vocabulaire approprié et les connaissances produits
Réponse aux besoins des clients
Recherche des besoins en utilisant le questionnement
Création des besoins : inciter la vente additionnelle
Application des rituels : servir, emballer, remise des achats
Participation à la fidélisation de la clientèle
Suivi des consignes lié à l’animation commerciale : présentation / mise en place des produits, discours, remise des supports
3. Gérer
Assure un rangement rigoureux des produits, des emballages et des locaux
Respect des règles HACCP (hygiene rules)
Nettoyage de la boutique
Mise en place des vitrines et du libre-service : respect du timing, présentations esthétiques et commerciales
Qualité des réassorts : prise d’initiative, réactivité, bonne évaluation du stock
Participe à l’ouverture ou à la fermeture de la boutique
Respect des règles de réception des marchandises : vérification avec les BL, rangement
Suivi des règles d’encaissement
Attentif à la démarque
Vigilant sur la manipulation des produits
Participe l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Contribue à une ambiance positive
Esprit d’équipe
Aide à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Respect des horaires de travail, justification des absences, assiduité
Prend connaissance et applique les informations et les directives du brief quotidien
Remonte les informations aux responsables boutique : remarques des clients, REX, dysfonctionnements afin de participer activement à l’amélioration du service
Respecter et application de la vision et des valeurs de la maison
Cette liste est non exhaustive
COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes :
- Ultra souriant et débrouillard,
- Sensible à l’univers de la Food & du Luxe,
- Ready to speak English ?
Infos complémentaires
ELEMENTS DU POSTE
Type de contrat : Contrat d’apprentissage
Date de début : Septembre 2025
Durée du travail : Temps plein / 37 heures par semaine
Rémunération : Selon la législation en vigueur
AVANTAGES
Un ticket-restaurant par jour travaillé (valeur faciale du ticket 10€) pris en charge par l’employeur à 60%
Prime sur objectif
Prise en charge des frais de transports publics à hauteur de 65%
Prime sur objectif
Remises du personnel