• Collaborer avec des C-levels et responsables growth des plus belles entreprises tech françaises pour concevoir et piloter des campagnes outbound sur mesure.

• Créer et lancer des campagnes multicanal ambitieuses (email, LinkedIn, phoning) qui définissent les standards du marché.

• Cibler et enrichir des bases de leads qualifiés, en utilisant des outils innovants comme Apollo, Fullenrich ou BetterContact.

• Rédiger des séquences d’email et messages LinkedIn ultra-personnalisés, optimisés pour convertir.

• Analyser et optimiser les performances des campagnes, en développant ton expertise sur les KPI clés de la prospection B2B.

• Contribuer à la structuration des process internes et participer activement au développement de notre technologie propriétaire.

Nous recherchons un(e) talent ambitieux, motivé(e) à l’idée de travailler sur des projets à fort impact pour les entreprises les plus innovantes et influentes du moment.

• Tu es en cours d’études en école de commerce, d’ingénieur ou à l’université avec une spécialisation en marketing, business ou digital.

• Tu es passionné(e) par le growth marketing, la prospection B2B et l’accompagnement client.

• Tu es rigoureux(se), curieux(se) et motivé(e) à intégrer une équipe dynamique en pleine expansion.

• Tu maîtrises les outils digitaux ou es prêt(e) à te former rapidement.

• Une première expérience en marketing, growth ou prospection est un plus.

Ce que nous t’offrons :

• L’opportunité de collaborer avec des C-levels des plus belles entreprises tech françaises, telles que Payfit, Livestorm, BNP Paribas, Sony, et bien d’autres.

• Un apprentissage intensif des techniques les plus avancées de growth & outbound marketing, pour te positionner en expert(e) recherché(e).

• Un rôle clé dans le lancement d’un projet ambitieux, avec la possibilité de contribuer à la création des process internes et au développement de notre technologie propriétaire.

• Un environnement stimulant : bureaux modernes à Boulogne/Saint-Cloud, télétravail possible, afterworks et séminaires réguliers.

• Une rémunération compétitive : 1 400 € / mois, hors avantages en nature.

• Des responsabilités réelles et des missions à fort impact, avec une opportunité de pré-embauche en CDI à la fin du stage.

1. Premier échange : Présentation du projet et échange sur ton parcours et tes ambitions.

2. Entretien Virtuel & RH: Évaluation de tes compétences et de ton potentiel pour le poste.

3. Cas pratique : Restitution d’une situation concrète pour démontrer ta créativité et ta capacité à accompagner nos clients.

4. Entretien final : Rencontre avec le CEO pour valider ton intégration à une équipe ambitieuse et innovante.

🚀 Rejoins-nous pour participer au lancement de Salesridge et collaborer avec les leaders des plus belles entreprises tech françaises !