➡️ Au sein de l’équipe ADV (département Finance) et en interaction avec les équipes Commerce, Déploiement Projets et Achats notamment, ton rôle sera d’assurer la gestion et le suivi des comptes clients, de la commande à l’encaissement.
Plus en détail, te devras :
Vérifier les commandes (cohérence, modalités de paiement, traitement et paramétrages dans SAP…)
Suivre les livraisons en s’assurant de leurs réalisations et du respect des calendriers avec les équipes Déploiement Projets
Réaliser la facturation via SAP (éditer, vérifier, envoyer)
S’assurer du bon paiement des factures en collaboration avec le chargé de recouvrement et mener les actions nécessaires en cas de problématiques
Participer à l’amélioration continue des processus et de l’organisation du service
🛠️ Tu utiliseras SAP Business ByDesign, Chorus Pro, la suite Google Workspace et la suite Office.
🚌 Le poste peut être basé à Lyon ou à Mâcon, il implique des déplacements fréquents sur les autres sites de l’entreprise.
Avantages :
🏡 3 jours télétravail/semaine possibles
🏰 Bureaux cœur de ville
🍕 Tickets resto 8€
⚕️ Mutuelle prise en charge à 60%
🌞 9 à 12 jours de JRC/an
🚴 Forfait mobilités durables 170€/an
⚙️ Côté savoir-faire :
Une aisance dans la relation client (écrit et oral)
Une facilité à manipuler les chiffres et à utiliser Excel
Des notions en comptabilité
🤓 Côté savoir-être :
Pour l’entreprise : proactif.ve, assertif.ve et autonome, tu as un vrai esprit de collaboration, sais faire preuve d’adaptabilité et résoudre des problématiques lorsque c’est nécessaire
Pour le poste : Rigoureux.se, tu possèdes un sens de l’organisation très développé
Langues : 🇬🇧 Un bon niveau d’anglais est requis (C1).
🌈 Chez Matawan, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif où chaque voix compte. Quels que soient ton âge, ton identité de genre, ton origine, ton orientation affective, ton handicap, ton état de santé, ton apparence physique ou ton niveau de diplôme, tu es le bienvenu.e dans notre équipe. Nous célébrons la diversité et nous sommes fiers de construire une entreprise qui reflète le monde dans lequel nous vivons.
1️⃣ Entretien découverte avec un.e membre de l’équipe RH (Maude ou Arnaud) > 45 minutes en visio
2️⃣ Entretien métier avec le.la futur.e manager (Laëtitia) > 1h en visio
3️⃣ Rencontre “culture Matawan” avec un.e futur.e collégue (à déterminer) > 30 minutes en visio
4️⃣ Call final et offre détaillée avec un membre de l’équipe RH (Maude ou Arnaud) > par téléphone