Vous souhaitez relever un défi stimulant au sein d’une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) Coordination Franchise pour accompagner le développement de notre réseau !

Véritable pilier de l’équipe, vous serez en charge de la gestion administrative et de la communication interne et externe, tout en apportant un soutien clé à la franchise et à la centrale d’achat FlowerShop .

Vous assurerez également la coordination entre les équipes franchise, marketing, rm, digital…, tout en participant activement à l’animation et la dynamisation des outils internes.

Si vous êtes organisé(e), proactif(ve) et créatif(ve) , ce poste est fait pour vous !

Vos missions:

Support à la Franchise

· Gérer l’administration des dossiers des campings adhérents (contrats, renouvellements, documents réglementaires).

· Organiser et assurer le suivi des réunions avec les franchisés (invitations, comptes rendus, suivi des actions).

· Assister l’animation du réseau (préparation des supports, coordination logistique des événements, ateliers et conventions).

· Accompagner l’intégration des nouveaux campings (mise à jour des outils internes, coordination des différentes étapes).

· Assurer une collaboration fluide avec les équipes pour garantir une cohérence des équipes.

· Créer des supports adaptés pour l’équipe et les adhérents. Animer et mettre a jour les outils internes.

2. Appui à la Centrale d’Achat (FlowerShop)

· Gérer les demandes des adhérents concernant les fournisseurs référencés et assurer la mise à jour des conditions commerciales.

· Mettre à jour et suivre les informations sur le site internet du FlowerShop (offres fournisseurs, conditions, promotions, documents à disposition des franchisés).

· Contribuer à la communication et à la valorisation des offres de la centrale auprès des franchisés.

✔ Excellentecommunication : À l’aise à l’écrit et à l’oral, vous maîtrisez la grammaireet l’orthographe. 

✔ Maîtrise des outilsnumériques : Bureautique, gestion de projet, réseaux sociaux… Vous êtes àl’aise avec le digital.

 ✔ Autonomie &organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches et priorités avec rigueur. 

✔ Proactivité & espritd’initiative : Vous anticipez les besoins et proposez des solutionsadaptées.

 ✔ Gestion du stress :Capable de respecter les délais et de rester performant(e) en période de rush. 

✔ Flexibilité & relationnel: Vous vous adaptez facilement aux changements et aimez travailler en équipe. 

✔ Créativité : Voussavez apporter des idées innovantes et créer du contenu attractif.

• Déplacements sur le terrain : dans le cadre des Salons et Convention Nationale, ponctuellement.

Informations complémentaires : 

• Type de contrat de travail : CDI
• Date démarrage souhaité : fin aout
• Temps de travail & horaires : 35h
• Rémunérations & avantages :selon profil, mutuelle, titres restaurants, séjours collaborateurs.

 Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Odalys saura vous proposer de belles perspectives d’évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.