QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Sous la responsabilité du Manager de Production de Proximité, vous réaliserez les étapes de fabrication des médicaments conformément aux Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), aux règles d'hygiène et de sécurité, dans le respect de la qualité et des délais impartis. Vous mettrez en œuvre ces activités en constatant des anomalies éventuelles et en alertant selon la procédure.

Vos principales activités seront les suivantes :

• Réaliser les activités en respectant le planning prévu
• Renseigner en temps réel et de manière appropriée les documents de fabrication
• Surveiller les paramètres critiques (température, volumes, débits…)
• Alerter et procéder à une première description en cas d’écart qualité ou de dysfonctionnement technique
• Procéder au nettoyage des équipements/locaux dès que nécessaire
• Proposer des idées d’amélioration (procédés, méthodes, rangement…)

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac à Bac+2 dans le domaine pharmaceutique, cosmétique, chimique ou agroalimentaire, une première expérience en production et en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC) serait un plus.

• Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, d’organisation, d’autonomie, d’esprit d’équipe et vous possédez une bonne capacité de communication.

La connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication serait appréciable

QUELLES SERONT VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ?

• Poste à pourvoir en CDI
• 30 heures hebdomadaires
• Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy
• Rythme de travail : Nuits jeudi, Vendredi et Samedi
• Position debout prolongée, port de charge lourde
• Travail en Zone Atmosphère Contrôlée (ZAC)
• Poste soumis à un suivi médical renforcé. L’aptitude au poste peut impliquer une vaccination prescrite par le médecin du travail

QUELS SONT LES AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

• Eléments variables de paie : majoration liée aux horaires / Prime ZAC
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation
• Mutuelle, Prévoyance, PEG/PERE-CO avec abondement, Prime d’intéressement

• Compte Epargne Temps
• 15 CP, 9 jours de RCN et 3 jours de congés supplémentaires
• Comité Social et Economique
• Restaurant d'entreprise
• Salle de sport