La Rosée recherche un(e) Responsable Trade Marketing Export pour rejoindre son siège à Lyon et participer au pilotage du rayonnement international d’une marque engagée, naturelle et joyeuse.

Votre mission : faire vivre l’ADN La Rosée à travers le monde, en garantissant la cohérence, la créativité et la performance marketing sur tous nos marchés export 🌍

💬 Votre mission

Véritable chef d’orchestre du marketing international, vous assurez la cohérence des plans trade, marketing et communication des pays, dans le respect des piliers et de l’identité La Rosée.

Vous accompagnez nos filiales et distributeurs dans le développement de la marque, en adaptant les stratégies aux spécificités locales, tout en veillant à ce que La Rosée rayonne avec la même exigence et la même authenticité partout.

Votre rôle : inspirer, coordonner et déployer.

Votre objectif : faire grandir la marque à l’international, en combinant agilité, exigence et cohérence.

🤝 Vos interactions quotidiennes

Rattaché(e) à l’équipe Distributeurs et Filiales, vous collaborez également au quotidien avec la Directrice Communication & Marketing, ainsi qu’avec :

• Le pôle business international, pour définir les priorités pays et les plans de déploiement.

• Les équipes marketing, communication, sell-out, supply et formation, pour assurer la cohérence des messages, outils et lancements.

• Les équipes locales (filiales et distributeurs en Europe, Asie et Amérique du Nord), avec qui vous construisez des stratégies adaptées à chaque culture et à chaque marché.

Vous encadrez une équipe marketing export que vous accompagnez dans son développement et sa montée en compétences. Ensemble, vous formez un pôle agile et créatif, au service du rayonnement international de La Rosée.

🎯 Vos principales missions

1. Pilotage marketing export

• Assurer la cohérence des plans marketing, trade et communication sur l’ensemble des pays export.

• Adapter la stratégie aux spécificités locales, tout en préservant l’identité de marque.

• Définir, avec les équipes locales et le commerce, les besoins en outils, PLV et contenus.

• Coordonner les lancements internationaux et garantir la simultanéité des temps forts.

• Participer aux bilans de campagne pour apporter une dimension ROI et optimiser les activations futures.

2. Management & coordination d’équipe

• Encadrer, animer et faire grandir son équipe.

• Piloter les priorités, coordonner les actions entre les marchés et partager les bonnes pratiques.

• Favoriser l’autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences dans un esprit d’équipe bienveillant et exigeant.

3. Supervision des actions pays

• Le déploiement et adaptation des outils commerciaux et PLV.

• L’animation des vitrines, du sell-out et des programmes ambassadeurs.

• Le support aux marchés export dans la mise en œuvre des plans marketing et formation.

• La garantie de la cohérence de marque et de la qualité d’exécution sur chaque marché.

• Développer des recommandations merchandising : plans d’implantation, optimisation des linéaires, recommandations stratégiques selon l’assortiment et les enjeux pays.

4. Coopération transversale et agilité

• Collaborer étroitement avec la supply pour définir les besoins PLV.

• Travailler en synergie avec la communication et le marketing produit pour anticiper les besoins et nourrir la stratégie globale.

• Faire preuve d’agilité pour ajuster rapidement les plans selon les priorités pays, les contraintes locales ou les opportunités business.

• Préparer les matrices, gérer les stocks et la codification en lien avec la team supply.

💡 Profil recherché

• Expérience confirmée (8 à 10 ans) en marketing international, idéalement dans les secteurs cosmétique, dermocosmétique ou beauté.

• Expérience ou très bonne connaissance du retail (pharmacie/parapharmacie, sélectif, FMCG…).

• Forte sensibilité marque et culture produit, avec un sens du détail et de la cohérence.

• Capacité à s’adapter à des cultures variées (Europe, Asie, Amérique du Nord) et à fédérer des équipes multiculturelles.

• Goût prononcé pour la coordination, la réactivité et l’agilité dans un environnement en pleine croissance.

• Anglais et espagnol courants.

• Déplacements internationaux réguliers (environ 1 fois par mois).

🌿 Pourquoi rejoindre La Rosée ?

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une entreprise en pleine expansion, engagée pour une beauté plus simple, naturelle et responsable, portée par des valeurs fortes : bienveillance, exigence et transparence.

Ici, l’humain, l’esprit d’équipe et la bonne humeur font partie du quotidien 🌿

Vous évoluerez au sein d’une équipe passionnée, engagée et dynamique, où la créativité, la cohérence de marque et la satisfaction client guident chaque action.

Pour compléter votre candidature, une petite vidéo de 2 minutes à réaliser vous attend via le lien : https://impress.careers/job/18wR7Jq60D en rentrant le code RESPTRADE ! 🎥✨

Dans cette vidéo de 2 minutes maximum, nous évaluerons :

• Votre motivation et ce qui vous touche dans l’histoire de La Rosée.

• Votre compréhension de notre engagement, de notre mission et des enjeux du poste.

• Votre capacité à communiquer de manière claire et authentique, ainsi que votre énergie et enthousiasme. 💬✨

La vidéo est l’occasion de vous découvrir au-delà de votre CV, car chez La Rosée, nous croyons que la passion, la motivation et l’authenticité sont tout aussi importantes que l’expérience.

Pour ce qui est du process de recrutement, voici les étapes clés :

• Un premier entretien RH avec Margaux, notre chargée de recrutement.

• Un entretien avec Marie, notre Responsable Rh & Coline, notre Directrice Marketing & Communication.

• Un cas pratique pour évaluer vos compétences techniques.

• Un dernier entretien avec Jean-Benoit, notre Coordination Manager et Louis, notre Country Manager, en physique.