Le département Immobilier d’Entreprise développe et construit des immeubles de bureaux, des campus et des hôtels dans les grandes métropoles en France.

Rattaché(e) au Développement Tertiaire vos missions seront les suivantes :

•  Identifier les opportunités foncières, et identifier les divers appels d’offres afin d’être présents sur les sujets pertinents pour le Groupe ;
•  Participer à la conception et à la rédaction des réponses aux appels d’offres ;
•  Participer au montage des projets immobiliers en lien avec les architectes désignés, les directeurs des agences et les équipes programmes de la direction immobilier d’entreprise ;
•  Assurer la coordination des accords avec les partenaires extérieurs.

Idéalement diplômé(e) d’une Licence ou d’un Master Architecte, Ingénieur en immobilier et/ou école de commerce vous souhaitez découvrir l’immobilier d’entreprise et tous ses acteurs (architecte, investisseur, preneur).

Vous justifiez d’une capacité relationnelle qui vous permet d’interagir aisément avec les acteurs du marché, force de proposition, curieux(se) et proactif(ve) vous avez à cœur de répondre aux besoins de nos partenaires.

Vous disposez de qualités rédactionnelles pour répondre aux concours, votre énergie et votre fibre commerciale vous permettent d’embarquer vos interlocuteurs sur les projets.

Stage de 6 mois - à partir de janvier-mars 2025.

Informations supplémentaires

Au-delà d’un environnement de travail stimulant et collaboratif, rejoindre Kaufman & Broad c’est également bénéficier de multiples avantages destinés à enrichir votre expérience professionnelle et votre qualité de vie :

• Politique d’accompagnement et de formation par filière métier
• Charte de télétravail
• Dispositifs d’épargne salariale : Plan Épargne Entreprise avec abondement de l’employeur, intéressement et participation 
• Une couverture sociale complète (mutuelle ALAN / prévoyance)
• Opportunités de mobilité interne et géographique
• Offres préférentielles pour l’achat d’un logement Kaufman & Broad 
• Avantages du CSE 
• Remboursement des transports en commun, ou véhicule de fonction, ou pack mobilité (selon le poste occupé)
• Tickets Restaurant ou participation au restaurant d’entreprise (selon les postes et le lieu géographique)

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en la mixité des talents. Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures avec la même attention reflétant ainsi notre engagement envers l'égalité des chances.