Afin d’accompagner notre forte croissance, Kanbios recherche un profil rare & hybride à la croisée du design et du pilotage produit : un Senior Product Designer & Manager.

Nous avons déjà testé ce modèle et plusieurs profils combinent aujourd’hui cette double compétence. Et le résultat est là : plus de fluidité, plus de cohérence, plus d’impact.

Nous souhaitons donc poursuivre cette dynamique en accueillant de nouveaux talents capables de mêler expertise UI/UX, culture produit et gestion de projets complexes.

Tes missions si tu nous rejoins :

1️⃣ Design et conception d’expériences utilisateur

• Concevoir des parcours utilisateurs clairs, intuitifs et performants

• Produire des interfaces fonctionnelles et esthétiques (UX/UI) sur Figma, Miro, etc.

• Gérer et faire évoluer des Design Systems, créer des MCP (Minimum Cohesive Product) et intégrer des outils d’IA générative pour accélérer le design

• Animer des ateliers d’idéation et réaliser des tests utilisateurs

• Challenger les livrables pour garantir valeur ajoutée, ergonomie et cohérence visuelle

2️⃣ Pilotage produit et delivery

• Définir le MVP, prioriser les besoins et construire la roadmap produit

• Orchestrer les cycles de développement avec les équipes techniques

• Mettre en place des process et mécanismes pour améliorer vitesse, qualité et fiabilité des livraisons

• Suivre les indicateurs clés et ajuster les priorités en fonction des retours utilisateurs et des objectifs business

3️⃣ Culture produit et accompagnement

• Promouvoir une approche Lean et centrée utilisateur en interne et auprès des clients

• Développer la culture produit et design au sein de l’équipe (coaching, capitalisation, bonnes pratiques)

• Identifier les opportunités clients et contribuer à la stratégie commerciale

Nous recherchons une personne diplômée d’un master d’école de commerce, d’ingénieur, de design ou d’ergonomie, disposant de 5 à 7 ans d’expérience sur des fonctions de Product Design, Product Management ou rôle hybride au croisement des deux.

🤝 Ce job est fait pour vous si :

• Vous combinez une forte sensibilité UX/UI et une culture produit affirmée ;

• Vous avez déjà piloté ou participé à des projets design ou produits de grande envergure ;

• Vous maîtrisez les méthodes agiles, le Design Thinking et les approches Lean ;

• Vous savez coordonner des équipes pluridisciplinaires et challenger la relation avec les développeurs pour fluidifier le delivery ;

• Vous êtes à l’aise avec la gestion de Design Systems, les MCP et l’usage d’IA générative (Figma, Make…) ;

• Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un vrai sens du delivery dans des environnements techniques exigeants ;

• Vous avez un esprit entrepreneurial et une fibre conseil marquée (sens du service client, posture solutionniste, curiosité business).

• Une expérience en cabinet de conseil, agence digitale, startup ou petite structure tech sera particulièrement valorisée.

👍 Les plus de Kanbios

• Un cabinet jeune, en forte croissance, avec des missions à forte valeur ajoutée

• Un positionnement unique en Asset & Wealth Management, mêlant Business et Product Management

• Un ADN centré sur le développement humain et professionnel : accompagnement managérial, formations, partage des pratiques de pointe

• Une diversité de profils pour apprendre au quotidien : consultants, product owners, product designers, data scientists, développeurs

• Une ambiance positive, de l’entraide et un management basé sur la confiance

👍 Et aussi :

• La possibilité de choisir ton matériel (MacBook Pro / PC)

• Une politique de rémunération attractive

• Des tickets restaurants de 10 € par jour (60% à notre charge)

• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine

• Premier échange avec notre Talent Acquisition : découverte mutuelle, présentation du poste et de Kanbios.

• Deuxième échange avec le Head of Product & Design : étude de cas pour évaluer tes compétences.

• Troisième échange avec Johann Bayet, Directeur Général.

• RDV final avec Jérôme Miara, Président de Kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.