Ta mission

En tant que Product Manager Junior tu prendras part au quotidien de l’équipe produit et accompagnera les product managers de la conception, à la réalisation jusqu’au suivi post déploiement des nouvelles fonctionnalités.

Tes responsabilités sont les suivantes :

• Prendre part au quotidien de l’équipe : rituels agiles, amélioration des méthodologies

• Accompagner les Products managers lors des interviews avec nos utilisateurs et faire les comptes rendus

• Participer aux ateliers de design thinking et à l’élaboration de nouvelles fonctionnalités

• Collaborer avec l’équipe de développement pour valider les faisabilités techniques

• Organiser et mener avec les Products Managers des tests utilisateurs

• Rédiger des users stories et des acceptance criterias (Jira)

• Valider l’implémentation des nouvelles fonctionnalités

Les avantages

• Nous sommes une start-up en forte croissance : c’est une sacrée aventure et c’est très enrichissant. Voici quelques uns des bénéfices pour toi :

• Une progression ultra-rapide : nous allons te challenger tous les jours ; ça va déménager et tu vas grandir très vite

• Des possibilités d’évolution en CDI : c’est le bon moment pour nous rejoindre ; avec l’accélération les opportunités sont nombreuses

• Une équipe jeune, compétente et hyper motivée

• Une ambiance de travail et des locaux sympas : duplex dans le 15e, babyfoot…

• Vivre non loin de la mer (200 km de Deauville selon Google Maps)

On recherche avant tout une personnalité unique qui rêve d’avoir un impact positif et de prendre part à notre aventure

• Tu es étudiant/e dans une grande école de commerce, ou d’ingénieur

• Tu recherches un stage de 6 mois fin d’étude ou césure.

• Tu es organisé/e, autonome

• Tu as un niveau d’anglais courant

• Tu es un problem solver

• Tu es créatif

• Tu as un vrai talent d’écriture

• Tu es exceptionnel en quelque chose

Notre entreprise est profondément engagée envers la diversité, l’équité et l’inclusion, et nous valorisons les perspectives uniques que chaque individu apporte.

Déroulement des entretiens

1- Envoie nous ta candidature (CV et lettre de motivation)
2- Vas faire un tour sur notre page Linkedin et abonne toi https://www.linkedin.com/company/incenteev/
3- Nous étudions ta candidature et revenons vers toi très rapidement si c’est positif :

• Entretien en visio 45 min
• Entretien avec l’équipe 1h en visio
• Entretien avec les co-founders au bureau