L'équipe FP&A accompagne le Board dans le développement et l'expansion des activités d'AVIV. L'équipe compte aujourd'hui 8 personnes, réparties entre équipe dédiée aux revenus et une aux coûts. La mission de l'équipe coûts est de collaborer avec les équipes des Opérations Commerciales et des fonctions supports ; nous leur apportons une aide sur le suivi de leurs dépenses, le bon respect de leur budget mais également une aide à la décision en partageant nos connaissances financières et en modélisant différents scénarios sur les coûts de l'entreprise (notamment la masse salariale, les dépenses d'advertising etc).

Vos missions seront les suivantes:

• Accompagner l'équipe pendant le processus de clôture mensuelle

• Suivi et analyse des coûts et variations versus prévisionnel

• Préparer les forecasts mensuels pour l'ensemble des coûts BU

• Préparer le budget annuel pour les différentes BU - à partir de septembre

• Mettre à jour et produire des KPI et des reportings (mensuels)

• Accompagner l'équipe dans le maintien et le développement de modèles de prévision des coûts.

• Maîtrise d'Excel

• Organisé(e) et fiable

• Maîtrise de l'anglais

Informations supplémentaires

Ce que vous allez adorer chez nous 🤩

• Un fort esprit d'équipe

• Une brillante équipe avec laquelle collaborer pour relever de beaux challenges

• Une véritable volonté de vous accompagner dans votre carrière afin que vous puissiez grandir avec l’entreprise

• Un environnement de travail stimulant qui encourage l’autonomie

Mais encore...     

👩‍🏫 Formations (Parcours d’intégration, LinkedIn Learning, cours de langues en ligne)

🧘‍♀️Qualité de vie au travail (Télétravail, Moka Care) 

💃 Evénements entreprise (Team building, soirées, Noël)

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.).

A très vite !