Ce que nous recherchons chez vous  
Vos qualifications 
Vous êtes diplômé.e d'un Master 2 en droit immobilier. 
Vous avez idéalement une expérience dans une association de consommateurs. 
Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service client et votre aisance au téléphone. 
Vos valeurs 
"S'améliorer toujours", sur le plan professionnel, tout comme sur le plan personnel, la volonté de s'améliorer en continu est au coeur de notre culture.  
"S'entraider" mutuellement afin de créer un environnement qui contribue au succès collectif. 
"Le Grit", aka la détermination est notre moteur quotidien pour relever les défis juridiques avec énergie.  
"Cultiver la bienvivialité", un mélange entre bienveillance et convivialité, afin de créer un espace qui favorise l'épanouissement personnel et professionnel. 

Ce que nous avons à vous offrir
Du télétravail jusqu'à 2 jours par semaine 
Un parcours de formation sur-mesure?: développez votre potentiel grâce un parcours de formation dès votre prise de poste et tout au long de votre expérience chez nous.  
Un package salarial sur 13 mois composé d'une part fixe, de primes sur objectifs, d'intéressement et de participation, PEE & PERCO ...  
Un CSE : offre promotionnelle, chèques culture/ vacances/ noël,  
Autres avantages : restauration d'entreprises, le remboursement des abonnements de transports publics en IDF à hauteur de 65%, forfait mobilité durable et des tarifs préférentiels sur les contrats d'assurances,?.... 
Des locaux neufs et confortables avec du Flex office  
Une ambiance conviviale et des moments de partage réguliers au sein de la grande famille des GPJiens : défis sportifs, challenges, concours, ... 
Donner du sens à votre travail, dans une société où le droit est difficilement accessible, notre ambition est de simplifier l'accès au droit pour tous. 
 
Notre processus de recrutement 
1 - Echange téléphonique avec la Chargée de recrutement
2 - Entretien RH avec la Chargée de recrutement
3 - Entretien opérationnel avec le manager
 
Chez GPJ, chaque voix compte, chaque talent est essentiel. 
Nous croyons que la diversité et l'inclusion contribuent à notre succès commun. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.