Rattaché au Département Développement des compétences, le service Expérience Apprenant identifie et accompagne les besoins de montée en compétences des collaborateurs en participant à la mise en ouvre d’expériences d’apprentissage qui favorisent leur développement professionnel et personnel.

Le service Expérience Apprenant est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire, à partir d’avril 2026, pour une durée de 3 mois, sur la région brestoise.

Ce stage peut potentiellement déboucher sur une alternance.

Au cours de ce stage, vous accompagnerez le déploiement opérationnel du plan de développement des compétences sur votre périmètre (inscription des apprenants, réservation des salles, gestion des émargements…), en collaboration étroite avec le/la responsable pédagogique et le/la chef(fe) de projet formation.

Vous êtes en dernière année d’une formation de niveau Bac+3 (BUT GEA, Licence AES…) avec une spécialisation en RH.

Vous maîtrisez la suite Google, et notamment Google Sheets pour la préparation et l’utilisation de tableaux.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et la qualité de vos écrits.
Vous avez le sens des priorités et vous savez analyser une situation afin d’identifier les obstacles.
Vous disposez de capacité d’écoute qui vous permettront de comprendre la demande d’un apprenant ou d’un manager. Vous êtes force de proposition.