Qu’avons-nous conçu… que vous pourriez faire évoluer à nos côtés ?
Chez BOA Concept, nous développons des solutions intelligentes qui révolutionnent la gestion des entrepôts et automatisent la préparation des commandes. Notre expertise en informatique industrielle est le pilier de notre savoir-faire, reconnu par de grands noms du e-commerce et de la logistique.
Fondée en 2012, notre entreprise, jeune, innovante et en pleine croissance, compte aujourd’hui plus de 140 collaborateurs et évolue désormais en tant que groupe.
Nous cherchons un.e Chef.fe de Chantier rattaché.e au Responsable des Chantiers.
Votre rôle ? Assurer la préparation et le suivi, coordonner les différentes équipes, ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.
Tâches et activités :
Coordonner et animer les équipes sur chantier (Techniciens de Boa Concept, Techniciens sous-traitants…)
Planifier, coordonner et contrôler l’avancée des travaux ainsi que leurs conformités, en fonction des plannings validés par le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de projet de Boa Concept
Être l’interlocuteur privilégié du client lorsque le Chef de Projet n’est pas sur le chantier
Assurer le reporting avec le client, le Responsable des Opérations Clients et le Chef de Projet Boa Concept
S’assurer que tous les aspects administratifs du chantier sont respectés (permis, autorisation de travail, plan de prévention…)
Veiller à l’application et au respect des règles en matière de sécurité du travail (EPI…) et d’hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l’environnement (gestion des déchets, etc.)
Aider les techniciens au montage de la ligne de convoyeur
Réaliser ponctuellement des opérations de SAV
Compétences et qualités requises :
Niveau de formation Baccalauréat Professionnel Electromécanicien
Capacité à savoir lire des plans mécaniques et électriques complexes
Connaissance de l’outil informatique de base (Excel, Word, Outlook)
Manipulation d’un logiciel de CAO type ZWCAD (2D)
Connaissance des règles de base du management
Connaissance de la réglementation en matière de qualité, d’hygiène, de sécurité et d’environnement
Savoir gérer la relation client et la résolution de problème
Permis B obligatoire
Informations complémentaires :
Poste en CDI rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
Localisation du poste : Saint-Etienne / Lyon – Le poste suppose des déplacements en France et à l’étranger sur la semaine et tout au long de l’année
Rémunération : Selon profil
Véhicule de fonction
Mutuelle prise en charge à 100 %
Prévoyance prise en charge à 100 %
Intéressement
Tickets Restaurant
Nombreuses possibilités d’évolution à moyen terme grâce à la forte croissance de l’entreprise.