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Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? 

Devenir chargé(e) de coordination des processus de recrutement au sein des équipes Staffing Conseils & Solutions de RH Groupe, c’est une occasion unique d’acquérir une connaissance des métiers du Groupe BNP Paribas en France, et plus particulièrement du périmètre de BCEF (Banque commerciale en France), le réseau d’agences de BNP Paribas.

Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif et digital.

Votre rôle au quotidien 

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Entretiens de préqualification

• Gestion des relances des tests candidats
   Assurer le suivi et la relance des candidats n’ayant pas complété leurs tests, en coordination avec les SBP.
• Contrôle des documents avant entretien
   Vérifier la conformité des pièces justificatives afin de garantir la tenue des rendez-vous et une bonne expérience candidat.
• Suivi des rendez-vous candidats
   - Contacter les candidats pour confirmer les rendez-vous,
   - Intégrer les documents requis dans les espaces candidats.
• Mise à jour des statuts dans l’outil B Welcome
   Effectuer les changements de statut lors de la prise de rendez-vous et assurer un pilotage quotidien de l’activité.
• Élaboration de la nomenclature des demandes de poste pour 2026
   Concevoir et structurer la nomenclature et les références pour l’année 2026.
• Support lors des événements de recrutement
  Participer au screening des candidats, notamment en réalisant les opérations de dédoublonnage. 

La Team est composée d’une dizaine de collaborateurs. Leur point commun : des parcours riches RH et/ou business, animés par un esprit entrepreneurial, collaboratif et professionnel.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d’ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle… De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce poste est basé à Paris Centre, dans le 9ème arrondissement (rue de Clichy), à proximité des Grand Magasins (bd Haussmann) et est à pourvoir à compter de Janvier 2026 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

Ce stage vous permettra d’appréhender le processus de recrutement chez BNP Paribas.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas, c’est :

Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur/manager selon les règles de l’entreprise,

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Êtes-vous notre prochain stagiaire chargé de coordination des processus de recrutement H/F ?

Vous préparez un diplôme Master 1 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Une première expérience en Ressources Humaines, dont l’alternance ou stage, est un plus.

Vous avez un niveau courant en français.

Vous maîtrisez les outils du Pack Office.  

Votre sens de l’adaptabilité, votre esprit collaboratif ainsi que vos capacités d’analyse seront des atouts majeurs. Ajouter à cela, une solide organisation, une orientation client affirmée et une communication efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit, indispensables pour réussir pleinement dans votre mission.

Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels. 

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibas.com.

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.

À tout moment, pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N’oubliez pas d’indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

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