Contexte :

Rattaché(e) au Manager – Strategic Projects, vous intégrerez une équipe de 8 personnes au sein du service des normes et de la consolidation.

Vous participerez à des projets à fort enjeu technique et stratégique, au cœur des processus financiers du groupe Atos.

Missions :

En collaboration avec les équipes Finance Groupe et les parties prenantes internes et externes, vous contribuerez notamment à :

• La mise en place de modèles d’évaluation financière dans le cadre des tests annuels de dépréciation du goodwill.
• Le développement de modèles financiers liés aux tests de dépréciation des titres de la holding Atos SE.
• L’analyse et la compréhension de problématiques complexes : support à la constitution de comptes combinés dans le cadre de projets de carve-out et / ou de cession.
• La production d’analyses financières à destination du top management, à l’aide de modèles Excel et présentations PowerPoint.
• Le travail en collaboration avec les équipes de consolidation, les commissaires aux comptes, et les autres membres du départements Finance.

Description du profil :

Vos Atouts :

• Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, issu(e) d’une école de commerce, d’ingénieur, d’université ou de formation spécialisée (ex. : Master CCA, Master Finance d’Entreprise, grande école avec majeure finance, Licence pro métiers de la finance, BTS CG, DUT GEA option finance-comptabilité), avec une forte appétence pour la finance d’entreprise et l’évaluation financière.
• Maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Maîtrise avancée d’Excel et intérêt prononcé pour la modélisation financière.
• Vous êtes rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent esprit d’analyse.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion dans des projets stratégiques et à fort contenu technique.
• Une vision transverse des enjeux financiers, comptables et consolidés d’un grand groupe international.
• L’opportunité de monter en compétences sur des outils et méthodes utilisés par les équipes Corporate.
• Localisation : Bezons (95)

Alors, prêt à relever le défi ? Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !

Process de Recrutement :

• Premier contact avec notre Talent Acquisition Specialist
• Échange avec un de nos Senior Manager.

#LI-France